お知らせ
令和3年の春闘の大手企業の賃上げ率 8年ぶりに2％割れ
経団連（日本経済団体連合会）から、「2021年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果（加重平均）【最終集計】」が公表されました（令和3年7月30日公表）。 令和3年（2021年）の春闘の回答・妥結状況の最終集計（大手企業1 […]
雇用保険の基本手当日額などの変更についてリーフレットを公表 労災保険の給付基礎日額は？（令和3年8月～）
令和3年8月1日から適用される雇用保険の基本手当日額、支給限度額などが変更されたことはお伝えしましたが、この件について、厚生労働省からリーフレットが公表されました（令和3年7月29日公表）。 ご確認ください。 <令 […]
雇用調整助成金の特例措置 措置の延長などに伴いリーフレット・支給要領などを更新（令和3年7月28日）（厚労省）
厚生労働省から、雇用調整助成金の特例措置について、次のような案内がありました（令和3年7月28日公表）。 〇リーフレット「令和3年5月から9月までの雇用調整助成金の特例措置について」を更新しました。 〇リーフレット「雇用 […]
休業補償給付の請求についてQ&Aを追加 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）／令和3年7月28日時点版
厚生労働省では、「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）」を公表しています。随時更新されていますが、令和3年7月28日時点版において、休業補償給付の請求に関するQ&Aが追加されています。確認して […]
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金 措置の延長などに伴いリーフレットなどを更新（令和3年7月28日）（厚労省）
厚生労働省から、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について、次のような案内がありました（令和3年7月28日公表）。 〇「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限を延長しま […]
雇用保険の基本手当日額、支給限度額など 令和３年8月1日から変更（厚労省）
令和3年7月28日付けの官報に、同年8月1日から適用される雇用保険の基本手当日額、支給限度額などが公布されました。 これを受けて、厚生労働省からもお知らせがありました。 主な変更の内容は次のとおりです（「新」が令和3年8 […]
「業務改善助成金」 要件の緩和・拡充を８月から実施（厚労省）
厚生労働省では、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引き上げを図るため、「業務改善助成金」制度を設けています。 この「業務改善助成金」について、このたび、新型コロナウイ […]
雇調金のコロナ特例 累計支給決定額が4兆円突破
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症による雇用調整助成金の特例措置について、その支給実績を適時公表しています。 これによると、令和3年7月23日時点で、累計支給決定件数 が400万件を超え401万3,670件に、累計 […]
雇用保険の高年齢被保険者の特例の創設 その特例に関する省令の改正を官報に公布
令和3月7月21日の官報に、「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令（令和3年厚生労働省令第125号）」が公布されました。この改正省令による改正の概要等は次のとおりです。 ［前提］改正の趣旨・経緯 ○雇用保険法等の一部を […]
有期雇用労働者の育児休業給付金・介護休業給付金の支給要件を緩和 省令の改正を官報に公布
令和3月7月21日の官報に、「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令（令和3年厚生労働省令第126号）」が公布されました。この改正省令による改正の概要等は次のとおりです。 ［前提］改正の趣旨・経緯 〇育児休業、介護休業等 […]