お知らせ
健康保険の被保険者証 保険者から被保険者への直接交付が可能に 令和3年10月施行
健康保険制度における被保険者証については、保険者から事業主に送付し、事業主から被保険者に交付することが義務付けられています。 しかし、テレワークの普及等に対応した柔軟な事務手続を可能とするため、保険者が支障がないと認める […]
令和3年度の地域別最低賃金 すべての都道府県が答申 7県で目安超え 全国平均は930円に
厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和3年度の地域別最低賃金の改定額を公表しました（令和3年8月13日公表）。 これは、令和3年7月16日に厚生労働大臣の諮問機関である中央最低賃金審 […]
派遣労働者の待遇決定方式の一つである労使協定方式について 令和４年度に適用される一般労働者の賃金水準を公表
厚生労働省から、令和4年度に適用される「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準」が公表されました（令和3年8月6日公表）。 働き方改革関連法による改正派遣労働者法により、次の①または②のいずれかの待遇決定方式により、派 […]
新型コロナに伴う休業で著しく報酬が下がった場合の標準報酬月額の特例改定 令和3年8月以降の適用は？（日本年金機構）
令和2年4月から令和3年7月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下がった方について、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定（4か月目に改定）によら […]
大手企業の夏のボーナス 8.27％減で82万円台に（経団連調査の最終集計）
経団連（日本経済団体連合会）から、「2021年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況（加重平均）〔最終集計〕」が公表されました（令和3年8月5日公表）。 これによると、平均妥結額は、前年の夏と比べて8.27％減少し、8 […]
「生活を支えるための支援のご案内」 令和3年8月5日に更新（厚労省）
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症による影響を考慮して、働く方のみならず、国民の皆さま全体の支援策をまとめたリーフレットを公表しています。 このリーフレットは随時更新されていますが、令和3年8月5日にも、その一部が […]
緊急事態宣言再発令に伴う失業の認定等 原則郵送で
雇用保険の基本手当の失業の認定について、緊急事態宣言が発令されいる東京都では、一定の期間、郵送での失業の認定を原則とすることとされています。 重要事項として案内がされていますので、必要であればご確認ください。 ＜東京労働 […]
産業雇用安定助成金 在籍型出向の要件を緩和（厚労省）
厚生労働省から、「独立性が認められない子会社間などの「在籍型出向」も産業雇用安定助成金の助成対象になります（令和3年8月1日～）」という案内がされています。 新たに産業雇用安定助成金の対象となる「出向」は、次の要件をすべ […]
男性の育児休業の取得率 過去最高の12.65％（令和2年度雇用均等基本調査）
厚生労働省から、「令和2年度雇用均等基本調査」の結果が公表されました（令和3年7月30日公表）。 この調査は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握を目的として実施されているものです。 令和2 […]
日本の平均寿命 男性81.64歳 女性87.74歳 過去最高更新（令和2年簡易生命表）
厚生労働省から、「令和2年簡易生命表」が公表されました（令和3年7月30日公表）。 これは、日本にいる日本人について、令和2年1年間の死亡状況が今後変化しないと仮定したときに、各年齢の人が1年以内に死亡する確率や、平均し […]