労働社会保険関連
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 令和5年度の年度更新の情報などを紹介
厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成し、厚生労働省ウェブサイトに掲載しています。 令和5年5月10日には、「人事労務マガ […]
出産育児一時金の引き上げについて（協会けんぽ）
令和5年4月1日施行の健康保険法施行令等の改正により、出産育児一時金・家族出産育児一時金の支給額が引き上げられます。 【改正前】40万8,000円（産科医療補償制度加算の対象となる出産＊については 40万8,000円に3 […]
厚生労働省関係の主な制度変更（令和5年4月）
厚生労働省では、年度の始めや半ばに、同省関係の主な制度変更を表にまとめて公表しています。 この度、「令和5年4月からの厚生労働省関係の主な制度変更」が公表されました（令和5年3月24日公表）。 特に、雇用・労働関係の変更 […]
「令和5年度の現物給与の価額」が正式決定
健康保険、船員保険、厚生年金保険及び労働保険においては、現物給与の価額を厚生労働大臣が定めることとされており、「厚生労働大臣が定める現物給与の価額」として告示されています。 社会保険料を決定する標準報酬月額は、金銭で支給 […]
令和5年度の協会けんぽの保険料率 正式に決定（協会けんぽ）
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、令和5年度の保険料率を決定したとのお知らせがありました（令和5年2月6日公表）。 先の運営委員会（同年1月30日開催）で案が示されていましたが、それが正式に決定されました。 そのポイン […]
出産育児一時金・家族出産育児一時金の支給額を引き上げ（改正政令を官報に公布）
令和5月2月1日の官報に、「健康保険法施行令等の一部を改正する政令（令和5年政令第23号）」が公布されました。 この改正により、令和5年4月1日から、出産育児一時金及び家族出産育児一時金の支給額（一児あたりの額）が、次の […]
国民健康保険の保険料（税）の賦課限度額 最大104万円に（改正政令を官報に公布）
令和5年2月1日付けの官報に、「国民健康保険法施行令の一部を改正する政令（令和5年政令第24号）」が公布されました。 この改正により、令和5年4月1日から、国民健康保険の保険料（税）について、 後期高齢者支援金等賦課額に […]
令和5年度の雇用保険料率を公表 0.2％（労使0.1％ずつ）の引き上げ（厚労省）
厚生労働省から、「令和5年度の雇用保険料率のご案内」として、リーフレットが公表されました（令和5年2月2日公表）。 令和5年度の雇用保険料率は、次のとおりです。 ●令和5年4月1日～令和6年3月31日まで ・一般の事業・ […]
国民年金保険料の令和5年度の2年前納制度 日本年金機構から案内
日本年金機構から、「国民年金保険料の2年前納制度」の案内がされています。 「2年前納」を利用すると、毎月納付する場合に比べ、2年間で15,000円程度の割引になります。 納付の方法には、口座振替納付のほか、 […]
令和5年度の都道府県単位保険料率 静岡県を除く46都道府県で変更される模様（協会けんぽ）
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、令和5年1月30日開催の「第121回 全国健康保険協会運営委員会」の資料が公表されました。 今回の運営委員会では、「令和5年度都道府県単位保険料率の決定について（案）〔資料１－２〕」や […]