労働社会保険関連
労災保険の特別加入制度 令和6年11月からの対象となるフリーランスの拡大に係る特別加入団体として「連合フリーランス労災保険センター」を設立
令和6年11月1日から、フリーランスに対するセーフティネット拡充の観点から、労災保険の特別加入制度が、全業種のフリーランス向けに拡大されます。 〔確認〕対象者 ・特定受託事業者（発注事業者から業務を受託する者かつ従業員を […]
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大 専用ページを更新（日本年金機構）
現在、厚生年金保険の被保険者数が101人以上の企業等で働く短時間労働者は、健康保険・厚生年金保険（社会保険）の加入対象となっています。 この短時間労働者の加入要件がさらに拡大され、令和6年10月からは、厚生年金保険の被保 […]
令和6年度の算定基礎届の提出についてお知らせ 提出期限は7月10日（水曜） 説明動画やガイドブック等も公表（日本年金機構）
日本年金機構から、令和6年度の算定基礎届のご提出について、事業主の皆様に向けてお知らせがありました（令和6年5月31日公表）。 令和6年度の算定基礎届の提出期限は7月10日（水曜）です。 6月中旬より順次様式等を送付する […]
雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正法 改正内容に関する資料を公表（厚労省）
令和6年5月17日の官報に、「雇用保険法等の一部を改正する法律（令和6年法律第26号）」が公布されましたが、その改正内容を紹介するページが設けられました。 そのページでは、今のところ、改正内容全般の概要を説明する資料が公 […]
出産費用の保険適用の導入などについて本格的な検討開始（厚労省が検討会設置）
令和6年5月15日に開催された「第178回 社会保障審議会医療保険部会」において、「妊娠・出産・産後における妊産婦等の支援策等に関する検討会」の設置の報告がありました。 この検討会は、「こども未来戦略」（令和5年12月2 […]
雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ雇用保険法等の改正法が成立
雇用保険の適用拡大などを盛り込んだ「雇用保険法等の一部を改正する法律」が、令和6年５月10日の参議院本会議で可決・成立しました。この改正法により、多様な働き方を効果的に支える雇用のセーフティネットの構築、「人への投資」の […]
令和6年度の労働保険の年度更新期間などについてお知らせ（厚労省）
厚生労働省から、令和6年度の労働保険の年度更新について、お知らせがありました。 令和6年度の年度更新期間は、6月3日（月）～7月10日（水）となります。 そのお知らせにあわせて、「申告書の書き方」（パンフレット）が令和6 […]
令和6年4月分からの年金額等についてお知らせ 在職老齢年金の計算方法も確認しておきましょう（日本年金機構）
日本年金機構から、令和6年4月分からの年金額等について、お知らせがありました（令和6年4月1日公表）。令和6年4月分（6月14日（金）支払分）からの年金額は、法律の規定により、前年度から原則2.7％の引き上げとなります。 […]
医療保険の保険料に子ども・子育て支援金を含めることなどを盛り込んだ改正法案 国会に提出（こども家庭庁）
令和6年2月16日、医療保険者が被保険者等から徴収する保険料に子ども・子育て支援金を含めることなどを盛り込んだ「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律案」が閣議決定されました。 これ受けて、こども家庭庁は、この改正法 […]
令和6年度の雇用保険率を公表 令和5年度と同率（厚労省）
厚生労働省から、「令和6年度の雇用保険料率について」として、リーフレットが公表されました。 令和6年度の雇用保険料率（雇用保険率）は、令和5年度と同率で変更はないということです。 今一度確認しておきましょう ●令和６年4 […]