コラム
平成30 年賃金構造基本統計調査の結果を公表 人手不足の産業での賃上げ進む
厚生労働省から、「平成30 年賃金構造基本統計調査」の結果が公表されました（2019（平成31）年3月29日公表）。 これによると、短時間労働者以外の一般労働者の月額賃金（賞与や残業代を除く）は、前年比0.6％増の「30 […]
各企業が策定すべき「健康情報等の取扱規程」のひな型を手引きを公表（厚労省）
働き方改革関連法による労働安全衛生法の改正に基づいて、「労働者の心身の状態に関する情報の適正な取扱いのために事業者が講ずべき措置に関する指針」が策定されました（2019（平成31）年4月1日適用）。 この指針は、労働者の […]
雇用関係の助成金に係る不正受給対策の強化も含む改正省令案を諮問
厚生労働省から、2019（平成31）年3月27日に開催された、「第139回労働政策審議会職業安定分科会」の資料が公表されました。 今回の分科会では、雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案、職業安定法施行規則の一部を改 […]
2019（平成31）年度の予算が成立 一般会計初の100兆円超え
2019（平成31）年3月27日、参議院本会議において、平成31年度予算が、自民・公明両党などの賛成多数で可決、成立しました。 一般会計総額は101兆4571億円。7年連続で過去最大を更新し、当初の段階で初めて100兆円 […]
ワーク・ライフ・バランスの実現 パンフレットを公表
厚生労働省から、「 ワーク・ライフ・バランスの実現のためには、労使の自主的な取組が重要です」というパンフレットが公表されました（2019（平成31）年3月26日公表）。 働き方関連法による改正の一環で、労働時間等設定改善 […]
大型連休への対応 第2弾を取りまとめ
内閣府から、第3回天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律の円滑な施行に関する関係省庁連絡会議における資料「即位日等休日法の施行に伴う大型連休への対応について（概要）」が公表されました。 政府は、皇 […]
均等・両立推進企業表彰の受賞企業の取組事例を紹介（両立支援ひろば）
厚生労働省では、仕事と家庭の両立支援に関する情報を提供するサイト「両立支援のひろば」を運営しています。 そのサイトに、 「平成30年度 均等・両立推進企業表彰 受賞企業の取組事例集」が公表されました（2019（平成31） […]
厚生労働省版ストレスチェック実施プログラムVer.3.2を公開
厚生労働省では、「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」ダウンロードサイトを開設し、2015（平成27）年12月より施行されたストレスチェック制度が事業者にて円滑に導入できるよう、ストレスチェックの受検、ストレスチ […]
高プロの詳細を定めた省令、指針および通達を公布・公表
2019（平成31）年3月25日の官報に、同年4月1日から新設される高度プロフェッショナル制度の詳細を定めた省令と指針が公布されました。 あわせて、厚生労働省から、その解釈を示した通達が公表されました。 労働基準法施行規 […]
雇用関係の助成金に関する改正 改正省令案を諮問
厚生労働省から、2019（平成31）年3月25日開催の「第13回労働政策審議会人材開発分科会」の資料が公表されています。 今回の分科会では、 ・雇用保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱 ・職業能力開発促進法施行規則 […]