コラム
職場のハラスメント対策キャッチフレーズ決定！「パワハラでなくす信用 部下の支持」など（厚労省）
厚生労働省から、「職場のハラスメント対策キャッチフレーズ決定！」というお知らせがありました（令和2年1月22日公表）。 同省では、職場のハラスメントをなくし、みんなが気持ちよく働くことができる職場環境をつくる気運を盛り上 […]
被扶養者における国内居住要件の追加について 日本年金機構からお知らせ
「医療保険制度の適正かつ効率的な運営を図るための健康保険法等の一部を改正する法律」及び「健康保険法施行規則等の一部を改正する省令」が令和2年4月1日から施行されることに伴い、「健康保険の被保険者に扶養されている者（被扶養 […]
令和2年通常国会に厚労省から提出する改正法案 雇用保険法等の改正法案、年金関連法案など4本を予定（大臣会見）
加藤厚生労働大臣は、令和2年1月21日に省内会見室で行われた記者会見おいて、今国会に厚生労働省から提出する改正法案について、計4本の提出を予定していると述べました。 その質疑を紹介します。 記者： 昨日から開会した通常国 […]
いわゆるパワハラ指針などの職場におけるハラスメント関係指針の改正に関する資料を公表（厚労省）
令和2年1月15日に、いわゆるパワハラ指針などが官報に公布されたことはお伝えしましたが、この度、「あかるい職場応援団（厚生労働省の委託事業として開設）」において、職場におけるハラスメント関係指針の改正に関する資料が公表さ […]
令和2年通常国会召集 全世代型社会保障制度を目指し改革を実行
令和2年1月20日、第201回国会が召集されました。 会期は、6月17日までの150日間。東京オリンピック・パラリンピックの開幕を控えているため、会期の延長は避けるものとみられています。 そのため、提出法案は過去最低の本 […]
令和2年度の経済見通しを閣議決定 実質GDP成長率1.4％程度、名目GDP成長率は2.1％程度を見込む
内閣府から、令和2年1月20日に閣議決定された「令和2年度の経済見通しと経済財政運営の基本的態度」が公表されています。 その概要は次のとおりです。 ●令和2年度は、「安心と成長の未来を拓く総合経済対策」（令和元年12月5 […]
「法人設立ワンストップサービス」の運用を開始（1月20日～）
内閣府から、「法人設立関連手続をまとめて行うことができる「法人設立ワンストップサービス」の運用を開始します」という案内がありました。 令和2年1月20日スタートということで、制度の概要が説明されています。 「法人設立ワン […]
週10～20時間未満で働く障害者を雇用する事業主の皆様への給付金（特例給付金） リーフレットを公表
以前からお伝えしていますが、令和2年4月1日施行の障害者雇用促進法等の改正により、特に短い時間であれば働くことができる障害者である労働者を雇用する事業主に対する支援として、新たに「特例給付金」が支給されることになりました […]
民間主要企業の年末一時金の妥結額 過去最高の868,604円
厚生労働省から、「令和元年 民間主要企業年末一時金妥結状況」が公表されました（令和2年1月17日公表）。 今回の集計対象は、妥結額などを把握できた、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業336社 […]
パワハラ指針が決定 官報に公布
令和2年1月15日付けの官報に、新設のいわゆるパワハラ指針および改正が行われたいわゆるセクハラ指針が公布されました。 近く、その内容を分かりやすく周知するための資料（リーフレットなど）が公表されると思われますが、ひとまず […]