コラム
新型コロナウイルス感染症に係る中小企業者対策を講じます（経産省）
経済産業省から、新型コロナウイルス感染症により影響を受けている中小企業者への資金繰り支援措置として、セーフティネット保証4号を発動することを決定したというお知らせがありました（令和2年2月28日公表）。 セ […]
「時間外労働の上限規制」への対応はお済みですか？ チェックシートなどが掲載されたリーフレットを公表（厚労省）
厚生労働省から、中小企業の事業主の皆様に向けて「「時間外労働の上限規制」への対応はお済みですか？」というリーフレットが公表されました。 令和2年4月から、中小企業においても「時間外労働の上限規制」が適用されますが、このリ […]
確定申告の期限を1か月延長 新型コロナウイルス対策で（国税庁）
国税庁から、申告所得税、贈与税及び個人事業者の消費税の申告・納付期限の延長について、お知らせがありました（令和2年2月27日公表）。 今般、政府の方針を踏まえ、新型コロナウイルス感染症の拡大防止の観点から、 […]
時間外労働等改善助成金を見直し「働き方改革推進支援助成金」へ 改正省令案の要綱を公表
厚生労働省から、令和2年2月26日に開催された「第85回 労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会」の資料が公表されました。 今回の部会では、「労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」について、諮問が行 […]
同一労働同一賃金の解説動画を公開（厚労省）
厚生労働省から、「同一労働同一賃金の解説動画を公開しました」という案内がありました（令和2年2月26日公表）。 本日段階では、「同一労働同一賃金（パートタイム労働者・有期雇用労働者編）」と「同一労働同一賃金（派遣労働者編 […]
毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報を公表 現金給与総額は322,612円で前年比0.3％減
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和元年分結果確報」が公表されました（令和2年2月21日公表）。 同月7日に公表された速報値は先に紹介しまたが、今回の確報においても、現金給与総額が前年より0.3％減少という結果になっ […]
令和2年6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます！（厚労省が新たなリーフレットを公表）
厚生労働省から、「2020年（令和2年）6月1日より、職場におけるハラスメント防止対策が強化されます！～パワーハラスメント防止措置が事業主の義務となります！～」というリーフレットが公表されています。 いわゆるパワハラ指針 […]
新たな在留資格「特定技能」の活用ポイントをまとめたパンフレットを公表（日商）
日本商工会議所から、「外国人材活躍解説ＢＯＯＫ～新たな在留資格「特定技能」の活用ポイント」が公表されました（令和2年2月17日公表）。 このパンフレットは、初めて外国人材の採用を検討する中小企業向けに、「特定技能」の概要 […]
特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース） 厚生労働省からお知らせ
令和2年2月14日から、特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）が新設されました。 この新たなコースは、いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したことなどにより十分なキャリア形成が なされず、正規雇用労働 […]
高年齢労働者に係る雇用保険料の免除措置が終了します（令和２年４月～）
平成29年から65歳以上の労働者も雇用保険の適用対象となっていますが、経過措置として、平成29年1月1日から令和2年3月31日までの間は、一定の高年齢労働者に関する雇用保険料は免除されていました。 令和2年４月１日からは […]