コラム
職場におけるハラスメントに関するパンフレットなどが完成（あかるい職場応援団）
職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」から、「職場におけるハラスメントに関するパンフレットなどが完成しました」という案内がありました（令和2年3月30日公表）。 令和２年６月１日から、 […]
新型コロナウイルス対策 育児休業を1歳6か月まで延長（再延長あり）できるケースを拡充
厚生労働省から、「新型コロナウイルス感染症に関する対応に伴う「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について」の一部改正について」という通達が公表されました（令和2年3月30日公表）。 […]
勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル 厚労省が公表
厚生労働省から、「勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル」が公表されました（令和2年3月30日公表）。 勤務間インターバル制度は、1日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間（インターバル時間）を確 […]
令和2年4月から賃金請求権の消滅時効の期間を延長 労働基準法等の一部を改正する法律が成立
民法の一部を改正する法律（平成29年法律第44号）により、使用人の給料に係る短期消滅時効が廃止されることや、労働政策審議会の建議等を踏まえ、労働基準法における賃金請求権の消滅時効期間等を延長するとともに、当分の間の経過措 […]
所得税法等の一部を改正する法律が成立
令和2年3月27日、「所得税法等の一部を改正する法律」が成立しました。 この改正は、持続的な経済成長の実現に向け、オープンイノベーションの促進に係る税制上の措置や連結納税 制度の抜本的な見直しを行うとともに、経済社会の構 […]
令和2年度の当初予算が成立 一般会計総額102兆円超え コロナ対策含まず過去最大
令和2年3月27日、令和2年度予算が、参議院本会議で自民、公明両党などの賛成多数で可決、成立しました。 今回成立した当初予算の総額は、102兆6,580億円で過去最高。 歳出全体の3分の1程度を占める社会保障費については […]
新たなパンフレット「働き方改革のあらまし（改正労働基準法編）」を公表（厚労省）
厚生労働省から、「働き方改革のあらまし（改正労働基準法編）（2020/3掲載）」が公表されています。 このパンフレットでは、働き方改革関連法のうち労働基準法の改正について、改正内容ごとにその趣旨や詳しい内容が解説されてお […]
厚労省版ストレスチェック実施プログラム バージョンアップ版（Ver3.3）を公開
厚生労働省から、『「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラムダウンロードサイト」に、バージョンアップ版（Ver3.3）が公開されました』というお知らせがありました（令和2年3月27日公表）。 同省は、改正労働安全衛生法 […]
被扶養者における国内居住要件の追加 日本年金機構から案内 新様式も掲載
健康保険の被扶養者については、現行制度では居住地の要件がないため、海外在住者であっても一定の要件を満たせば被扶養者となることができます。 しかし、以前から度々お伝えしていますが、健康保険法の一部改正により、令和2年4月以 […]
新型コロナウイルス対策 労働者の休業等に関する助成金を整理した資料を更新（厚労省）
厚生労働省から、「新型コロナウイルス感染症の影響による労働者の休業等について」として、助成金の内容などをまとめたリーフレットが公表されていますが、そのリーフレットが更新されています（令和２年３月24日公表）。 リーフレッ […]