コラム
「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」についての解説動画を追加（あかるい職場応援団）
職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」から、「「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」についての解説動画が加わりました」という案内がされています。 昨年（令和元年）の6月5日に、「女性活 […]
毎月勤労統計調査ー令和元年度分結果確報を公表（厚労省）
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査ー令和元年度分結果確報」が公表されました（令和2年5月22日公表）。 前年度（平成30年度）の同調査と比較した令和元年度の調査の結果のポイントは、次のとおりです。 ○現金給与総額は、32 […]
複数業務要因災害に関する保険給付の新設などの労災保険法の改正に対応した政省令案について意見募集（パブコメ）
「雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う関係政令の整備等に関する政令（案）」及び「雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備等に関する省令（案）」について、令和2年5月20日か […]
令和2年度の算定基礎届 説明動画やガイドブックを公表（日本年金機構）
日本年金機構から、令和2年度の算定基礎届の記入方法〔説明動画〕等について案内がありました（令和2年5月20日公表）。令和2年度の算定基礎届（定時決定）事務講習会は、会場に集まっていただくことに代えて、算定基礎届事務説明動 […]
新型コロナウイルス対策 雇調金の手続を大幅に簡素化 オンライン申請も開始へ
厚生労働省から、令和２年5月初旬に、雇用調整助成金の申請手続の更なる簡素化についてお知らせがありましたが、具体的な内容が決まり、その詳細が公表されました（令和2年5月19日公表）。 また、同月20日より、雇用調整助成金の […]
年度更新申告書計算支援ツールを公表（厚労省）
今年も、労働保険の年度更新の時期が近づいてきたところで、厚生労働省から、「年度更新申告書計算支援ツール」が公表されました（令和2年5月14日公表）。 この支援ツールは、「労働保険 概算・確定保険料 石綿健康被害救済法一般 […]
新型コロナウイルス対策 雇用調整助成金の助成額の算定方法を大幅に簡略化など（リーフレット）
厚生労働省から、「助成額の算定方法を大幅に簡略化し、 雇用調整助成金の手続を更に簡素化します」として、簡易なリーフレットが公表されました（令和2年5月14日公表）。 雇用調整助成金の特例措置については、拡充が度々行われて […]
新型コロナウイルス対策 小学校休業等対応助成金 Q＆Aを更新 短時間授業と分散登校について追加
厚生労働省から、新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金 Q＆Aが公表されていますが、これが、令和2年5月13日に更新されました。 緊急事態宣言が段階的に解除されることを想定してか、短時間授業と分散登校に関す […]
パート・有期の不合理な待遇差解消 WEB上の自主点検ツール〔Excel形式〕を公表
「働き方改革関連法」により、令和2年4月から、正社員とパートタイム・有期雇用・派遣労働者との間の不合理な待遇差が禁止されることになりました（中小企業におけるパートタイム・有期雇用労働への適用は1年遅れ）。 厚生労働省では […]
精神障害の労災認定基準 パワハラ防止対策の法制化を受けた見直し 報告書を提示（専門検討会）
神障害の労災認定基準 パワハラ防止対策の法制化を受けた見直し 報告書を提示（専門検討会） 厚生労働省から、令和2年5月11日に開催された「第5回 精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」の資料が公表されました。 同検 […]