コラム
令和2年4月からの年金額をお知らせする「年金額改定通知書」などの発送を開始（日本年金機構）
日本年金機構から、「令和2年4月からの年金額をお知らせする「年金額改定通知書」、「年金振込通知書」の発送を行います」というお知らせがありました（令和2年6月3日公表）。 これを機に、令和2年4月分（原則として、6月15日 […]
複数就業者の労災保険給付 令和2年9月施行予定 労政審が妥当と答申
厚生労働省から、令和2年6月1日にオンライン会議として開催された「第87回 労働政策審議会労働条件分科会労災保険部会」の資料が公表されました。 今回の部会においては、「雇用保険法等の一部を改正する法律（令和2年法律第14 […]
パワハラ対策の法制化などが令和2年6月1日からスタート
令和2年6月1日から、パワーハラスメント関係及びセクシュアルハラスメント、 妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント関係の改正が施行されます。 特に注目を集めているのは、パワーハラスメント対策の法制化です。 これにより […]
年金改正法が成立 短時間労働者への被用者保険の更なる適用拡大、受給開始時期の選択肢の拡大などの実施が決定
短時間労働者への被用者保険の更なる適用拡大を柱とする年金改正法（正式名称は「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」）が、令和2年5月29日、参議院本会議で与野党の賛成多数で可決、成立しました。 若干 […]
精神障害による労災認定基準にパワハラを追加 正式に決定
厚生労働省は、「心理的負荷による精神障害の認定基準」を改正し、令和2年5月29日付で厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長宛てに通知しました。 そのポイントは、次のとおりです。 ●「具体的出来事」等に「パワーハラスメ […]
平成31年1月から令和元年12月までの労働災害発生状況 死亡者数は過去最少
厚生労働省から、「平成31年1月から令和元年12月までの労働災害発生状況」が公表されました（令和2年5月27日公表）。 これによると、死亡者数は過去最少、休業4日以上の死傷者数は横ばいの状況となっています。 死亡者につい […]
新型コロナウイルス対策 雇用保険法の臨時特例等について諮問 雇調金の拡充・新たな個人給付も（労政審の雇用保険部会）
厚生労働省から、令和2年5月26日に開催された「第140回 労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会」の資料が公表されました。 今回の議題は、「新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用保険法の臨時特例等に関す […]
新型コロナウイルス対策 小学校休業等対応助成金・支援金の上限額等の引上げ及び対象期間の延長を予定とお知らせ（厚労省）
厚生労働省から、新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の上限額等の引上げ及び対象期間の延長についてお知らせがありました（令和2年5月26日公表）。 同省では、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の […]
新型コロナウイルス対策 緊急事態宣言を全国において解除 雇調金の上限引上げも明言（総理会見）
令和2年5月25日、緊急事態宣言を全国において解除することが決定されました。 安倍総理が会見を開き発表しましたが、その中で、次のようなコメントもされています。 ●明後日（同月27日）、令和2年度の第2次補正予算を決定いた […]
新型コロナウイルス対策 働き方改革推進支援助成金 テレワークコースの助成対象となる事業実施期間などを延長
厚生労働省から、 働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）の見直しについてお知らせがありました（令和2年5月24日公表） 主な改正点は次のとおりです。 ・助成対象となる事業実施期間 […]