コラム
若者向けの労働法に関する講義資料（動画付き）を更新（確かめよう労働条件）
厚生労働省が運営する労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう労働条件」から、『社会人として働き始めてからの労働法』、『「働くこと」と「労働法」』、『「はたらく」へのトビラ』を更新したとのお知らせがありました（令和5年1 […]
令和6年度の与党税制改正大綱を決定 賃上げ促進、国内投資促進を重点的に措置
令和5年12月14日、令和6年度の与党税制改正大綱が決定されました。 同大綱では、「賃金上昇は、コストでなく、投資である成長の原動力」と位置付け、賃上げ促進、国内投資促進を重点的に措置しているということです。 たとえば、 […]
事業主の仕事と育児の両立支援に関する意識改革に資する周知用資料を作成（厚労省）
厚生労働省から、事業主の仕事と育児の両立支援に関する意識改革に資する周知用資料を作成したとのお知らせがありました（令和5年12月11日公表）。今後の仕事と育児の両立支援施策の強化に関しては、「こども未来戦略方針（令和5年 […]
「働く人の疲労蓄積度セルフチェック」をリニューアル（こころの耳）
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」では、労働者一人ひとりが、自分の疲労やストレスの蓄積に早く気づくことも大切であるとして、「働く人の疲労蓄積度セルフチェック（働く人用・家族支援用） […]
令和5年度補正予算が成立 一般会計の歳出総額は13兆1,992億円
令和５年度補正予算が、令和５年11月29日、政府案のとおりに、参議院本会議で可決、成立しました。 この補正予算では、「デフレ完全脱却のための総合経済対策」に係る予算を中心に、一般会計の歳出総額で13兆1,992億円が計上 […]
次期マイナンバーカード 券面に性別を記載しない方向性などを示す（デジ庁のタスクフォース）
デジタル庁から、令和5年11月21日に開催された「第2回 次期個人番号カードタスクフォース」の資料が公表されました。 このタスクフォースは、「デジタル社会の実現に向けた重点計画（2023年6月閣議決定）」に記載された次期 […]
「5分研修シリーズ」に「職場のメンタルヘルス対策における安全配慮義務のポイント」などを新たに追加（こころの耳）
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」から、5分研修シリーズに、新たな動画として、「フリーランスの方のメンタルヘルスケア」と「職場のメンタルヘルス対策における安全配慮義務のポイント」を […]
12月に実施する「職場のハラスメント撲滅月間」のポスターを掲載（あかるい職場応援団）
職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」において、ハラスメント関係資料ダウンロードページに、令和5年12月に実施する「職場のハラスメント撲滅月間」のポスターを掲載したとのお知らせがありま […]
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 「令和5年版の労働経済白書を公表」などの情報を紹介
厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成（ときには特集号も作成）し、厚生労働省ウェブサイトに掲載しています。 令和5年10 […]
令和5年版の労働経済白書を公表（厚労省）
厚生労働省から、令和5年版の「労働経済の分析（労働経済白書）」が公表されました（令和5年9月29日公表）。 労働経済白書は、一般経済や雇用、労働時間などの現状や課題について、統計データを活用して分析する報告書で、今回で7 […]