医師の働き方改革 本格的な議論開始(厚労省の有識者検討会初会合)
厚生労働省は、平成29年8月2日、「第１回医師の働き方改革に関する検討会」を開催し、その資料を公表しました。 この検討会は、政府が今年３月末に公表した「働き方改革実行計画」の内容を踏まえたものです。 「働き方改革実行計画 […]
雇用均等基本調査平成28年度の確報を公表 ハラスメントに関する調査結果も
厚生労働省より、７月末頃、「平成28年度雇用均等基本調査（確報）」が公表されています。同調査については、先に速報として、育児休業取得者割合のみが公表されていたところですが、確報では、次のような調査結果も公表されています。 […]
社会保障給付費が過去最高を更新 114兆円超
国立社会保障・人口問題研究所は、今月１日、「平成27年度の社会保障費用統計」を取りまとめ、公表しました。 ポイントは、次のとおりです。 ・平成27年度の「社会保障給付費」総額は114兆8,596億円で過去最高を更新。対前 […]
きりん通信７月号/2017年 №23
【人間の脳には志向性があり、ある明確な目標を設定すると、無意識のうちに目標達成に向かうようになる】 ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信２０１7年７月号
休憩も労働時間 ２年分の未払い残業支払 警備会社に是正勧告
「警備員に対する「休憩時間」が実際には労働時間に当たるとして、ガス会社の子会社である警備会社が、所轄の労働基準監督署から未払い賃金を支払うよう是正勧告を受けていたことが、６月31日に分かった」という報道がありました。 同 […]
本年８月から老齢年金の受給資格期間を短縮 日本年金機構からお知らせ
日本年金機構から、「平成29年8月から、老齢年金を受け取るために必要な資格期間が25年から10年以上に変更されました」というお知らせがありました。 既にご存知の方が多いと思いますが、施行日を迎え、今一度、周知が行われたよ […]
建設業の働き方改革 協議会が発足
建設業について、時間外労働規制の適用に向けて、発注者を含めた関係者による協議の下、適正な工期設定や適切な賃金水準の確保、週休２日の推進などによる休日確保等に関する取組を推進するため、政府は、「建設業の働き方改革に関する協 […]
貸切バスの安全対策の徹底 総務省が勧告
総務省は、貸切バスの安全確保対策を推進する観点から、貸切バス事業者及び旅行業者の法令遵守状況、これら事業者に対する指導・監督状況等を調査し、その結果を取りまとめ、その結果に基づき、７月28日、必要な改善措置について、国土 […]
いわゆる残業代ゼロ法案 連合が政労使合意を見送り
連合（日本労働組合総連合会）は、７月27日、臨時の中央執行委員会を開き、いわゆる残業代ゼロ法案（※）の修正をめぐり、政労使による合意を見送ることを正式に決定しました。 ※残業代ゼロ法案……高収入の専門職を労働時間規制の対 […]