5月以降の雇用調整助成金の特例措置等について 方針を表明（厚労省）
厚生労働省から、5月以降の雇用調整助成金の特例措置等について、次のような政府の方針が表明されました（令和3年3月25日公表）。 ① 5月以降の雇用調整助成金の特例措置等について 雇用調整助成金・緊急雇用安定 […]
厚生労働省関係の主な制度変更（令和3年4月）
厚生労働省では、年度の始めや半ばに、同省関係の主な制度変更を表にまとめて公表しています。 この度、「令和3年4月からの厚生労働省関係の主な制度変更」が公表されました（令和3年3月23日公表）。雇用・労働関係の変更には注意 […]
令和3年4月から「障害者雇用納付金制度に基づく助成金」が変わります（独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構）
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、「令和3年4月から「障害者雇用納付金制度に基づく助成金」が変わります。～障害者介助等助成金、職場適応援助者助成金の変更～」というお知らせがありました。 また、あわせて「障害 […]
非正規労働者の処遇改善のため最低賃金を早期に全国平均1,000円に（経済財政諮問会議で菅総理がコメント）
令和3年3月22日、首相官邸において、経済財政諮問会議が開催されました。 今回の会議では、マクロ経済運営及び活力ある地方の実現、大学改革について議論が行われました。 議長である菅総理が、この議論を踏まえ、緊急事態宣言解除 […]
令和3年度の両立支援等助成金のご案内（厚労省）
令和3年度（2021年度）における両立支援等助成金制度については、次のような改正が行われています。 ●再雇用者評価処遇コース助成金の廃止 ●不妊治療両立支援コース助成金の創設 ●介護離職防止支援コース助成金（新型コロナウ […]
きりん通信３月2021年 №67 ◆長所を発揮するように努力すれば、短所は自然に消滅する◆
◆長所を発揮するように努力すれば、短所は自然に消滅する◆ ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信２０２１年3月号 №67
日本年金機構からのお知らせ 令和3年度の子ども・子育て拠出金率を据え置く予定であることなどの情報を掲載
日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、基本的に毎月、「日本年金機構からのお知らせ」を公表しています。 令和3年3月号では、「オンライン資格確認がス […]
【建設業版】勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを掲載（働き方・休み方改善ポータルサイト
「働き方・休み方改善ポータルサイト（厚生労働省の委託事業）」では、企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供しています。 このサイトから、「【建設業版】勤務間インターバル制度導入・運用マニュア […]
令和3年度の全国安全週間 スローガンを決定 7月に実施
厚生労働省から、令和3年度「全国安全週間」について、お知らせがありました（令和3年3月19日公表）。 同省では、毎年7月1日から1週間、「全国安全週間」を実施しています。 この度、令和3年度のスローガンを決定したことを受 […]
タクシー運転手の残業代をめぐる国際自動車事件 原告側が和解成立を発表
「東京都のタクシー会社に勤務する運転手が、歩合給から残業代相当額を引く仕組みを定めた賃金規則により実質的に残業代が支払われていないとして、未払い賃金の支払いを求めていた訴訟について、令和3年3月10日、原告側の運転手らが […]