大手コンビニで違法な減給
「大手のコンビニエンスストアの加盟店が、風邪でアルバイトを欠勤した高校生に対し、労働基準法で認められた限度を超える給料の減額を行っていた」というニュースが報道各社によって報じられています。 この会社の広報などによりますと […]
大手ドーナツチェーンFC店長過労死 運営会社に4,600万円の賠償命令
報道各社によりますと、大手ドーナツチェーンの三重県内のフランチャイズ店長が過労による不整脈で死亡したとして、男性の遺族が、運営会社や同社社長らに損害賠償を求めた訴訟の判決が今月30日、津地裁であり、「長時間労働と死亡との […]
長時間労働是正・同一労働同一賃金の議論「働き方改革実現会議」
平成29年2月1日、第６回「働き方改革実現会議」が開催され、同一労働同一賃金、長時間労働是正について議論が行われました。 安倍総理は、議論を踏まえ次のような主旨の発言をしました。 ・同一労働同一賃金の導入により、正規・非 […]
個人情報保護委員会 「オプトアウトによる第三者提供の届出」のページを開設
改正個人情報保護法の施行（平成29年5月30日）に伴い、オプトアウト手続により個人データを第三者提供しようとする者（現にオプトアウト手続を行っている者に加えて、新たにオプトアウト手続を行う予定の者を含みます。）は、オプト […]
厚労省 雇用保険法等の改正法案を国会に提出
厚生労働省は31日、「雇用保険法等の一部を改正する法律案」を国会に提出しました。 この改正法案は、急速な少子高齢化が進展する中で、就業促進や雇用継続を通じた職業の安定を図り、誰もが安心して活躍できる環境の整備を進めるため […]
協会けんぽ 本年度の保険料率引き下げ（案）
全国健康保険協会より、「第82回全国健康保険協会運営委員会」の資料が公表されました。 この委員会では、平成29年度の都道府県単位保険料率（一般保険料率）・介護保険料率などについて議論され、その案がとりまとめられました。 […]
厚労省 平成29年度の年金支給額の0.1％引き下げを公表
1月27日、国民年金制度・厚生年金保険制度による年金の支給額について、厚生労働省から次のようなお知らせがありました。 ●総務省から、本日、「平成28年平均の全国消費者物価指数」（生鮮食品を含む総合指数）が公表され、対前年 […]
年次有給休暇の付与の早期化などを提言 政府の規制改革推進会議
有給休暇を与えるだけではなく、最低年5日間は有給休暇を取得させるという労働基準法の改正が検討されています。 日給月給の従業員に年間20日間の有給休暇を与える・・・経営者にとっては大変なことです。 しかし、時代は動いていま […]