グッドキャリア企業アワード、イクメン企業アワードなどの募集案内
厚生労働省から、次の表彰制度の募集の案内がありました。 ●「グッドキャリア企業アワード2019」 ・募集期間 令和元年（2019）6月3日（月）～同年7月31日（水） これは、従業員の自律的なキャリア形成の支 […]
女性活躍推進とハラスメント対策を強化する法案 可決・成立
令和元年（2019年）5月29日、参議院本会議で「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律」が、与党などの賛成多数により可決・成立しました。 この改正法は、女性の活躍推進に関する一般事業主行動計 […]
「経済構造実態調査」を創設 初の調査基準は令和元年（2019年）6月1日（総務省統計局）
総務省統計局は、令和元年（2019年）6月1日を調査期日として、経済産業省と共管で「経済構造実態調査」を初めて実施するとのことです。 これを受けて、同局から、「時代の変わり目に始まる新たな統計調査～ 経済構造実態調査の実 […]
精神障害者等の「就労パスポート」試行運用を実施へ
厚生労働省から、「第3回精神障害者等の就労パスポート作成に関する検討会」の資料が公表されました（令和元年（2019年）5月28日公表）。 障害者雇用促進法の改正、事業主の障害者雇用に対する理解の深まり、障害者本人の就労意 […]
消費税軽減税率制度導入に際し事業者に求められる対策をまとめた小冊子を改訂（日商）
本年（2019年）10月に予定されている消費税率引き上げ・軽減税率制度導入が差し迫る中で、日本商工会議所は、制度の概要や中小企業・小規模事業者に求められる対策などについて取りまとめた小冊子３種を改訂しました。 同所は、「 […]
2020年４月から特定の法人について電子申請が義務化（厚労省がリーフレット）
厚生労働省から、「2020年4月から特定の法人について電子申請が義務化されます」という案内がありました（令和元年（2019年）5月24日公表）。 この義務化は、すでに官報に公布されている「健康保険法施行規則及び厚生年金保 […]
いわゆるデジタル手続法も成立
令和元年（2019年）5月24日、参議院本会議で与党などの賛成多数により、改正戸籍法に続き、いわゆるデジタル手続法も可決・成立しました。 デジタル手続法の正式名称は「情報通信技術の活用による行政手続等に係る関係者の利便性 […]
年休の時季指定義務について新たなリーフレットを公表（厚労省）
本年（2019年）4月から、年次有給休暇の時季指定義務（会社からの時季指定）の制度が施行されています。 厚生労働省では、その周知を図っていますが、同年5月付けで、新たなリーフレットが公表されています。 すでにご存じの内容 […]
「マイナンバーカードを健康保険証に」、「被扶養者に国内居住要件」などを盛り込んだ健保法等の改正 官報に公布
マイナンバーカードを健康保険証として利用できる規定を設けることや、被扶養者の要件に国内居住要件を加えるなどの改正を盛り込んだ「医療保険制度の適正かつ効率的な運営を図るための健康保険法等の一部を改正する法律」が、令和元（2 […]
ジョブ型正社員（限定正社員）の雇用ルールの明確化に関する意見をとりまとめ（規制改革推進会議）
2019年（令和元年）5月20日、規制改革推進会議において、「ジョブ型正社員（勤務地限定正社員、職務限定正社員等）の雇用ルールの明確化に関する意見」が取りまとめられました。 この意見では、多様な働き方を選択した誰もが 安 […]