令和7年1月20日から 希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始 FAQも公表（厚労省）
現在は、離職者に対し、事業所を経由して送付することになっている「離職票」について、令和7年１月20日からは、希望する離職者のマイナポータルに直接送付するサービスが開始されることは、以前にお伝えしました。マイナポータルを通 […]
「養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置」のページを更新 戸籍抄本等の添付を省略可能とする改正に対応（日本年金機構）
令和7年1月から、養育期間標準報酬月額特例申出書について、その使用される事業所の事業主による確認を受けた場合には、当該子と申出者との身分関係を明らかにすることができる戸籍抄本等の添付が不要とされることになったことは、以前 […]
ショートドラマ『もしも自分がパパになったら』第一弾を公開（イクメンプロジェクト）
厚生労働省が運営するサイト「育MEN（イクメン）プロジェクト」から、「ショートドラマ『もしも自分がパパになったら』第一弾」を公開したとのお知らせがありました（令和7年1月6日公表）。 男性も育児休業を取得して当たり前に育 […]
令和7年度税制改正の大綱に盛り込まれた「住宅ローン減税の子育て世帯等に対する借入限度額の上乗せ措置の延長」などについてお知らせ（国交省）
令和6年12月27日に閣議決定された「令和7年度税制改正の大綱」に、住宅ローン減税の子育て世帯等に対する借入限度額の上乗せ措置を令和7年も引き続き実施することなどが盛り込まれました。 住宅ローン減税の借入限度額については […]
「女性の活躍推進企業データベース」「仕事と育児カムバック支援サイト」の案内リーフレットを公表
厚生労働省は、女性活躍推進法に基づき、各企業が、策定した一般事業主行動計画や自社の女性活躍に関する状況について公表するサイト（「女性の活躍推進企業データベース」）を運営しています。また、職場復帰・再就職を目指す女性のため […]
中小企業向け「令和7年度税制改正のポイント」を公表 中小企業の「稼ぐ力」の強化に向けた税制などに関する見直しの内容を紹介（日商）
日本商工会議所は、令和7年度与党税制改正大綱（令和6年12月20日）の公表を受け、令和7年度税制改正の内容を中小企業向けに分かりやすくとりまとめた「令和7年度税制改正のポイント」を作成し、これを公表しました（令和6年12 […]
「ハローワーク特設サイト」を開設（厚労省）
厚生労働省は、求職者を対象に、ハローワークの支援サービスを分かりやすく紹介した「ハローワーク特設サイト」を、令和6年12月27日に開設しました。 ハローワークは、年間の求職登録者数・約450万人、新規求人数・約1,000 […]
厚生労働省・国土交通省の令和7年度予算案の概要 建設業の人材確保・育成に向けて
厚生労働省及び国土交通省は、建設業の人材確保・育成に多角的に取り組むため、令和7年度予算案の概要を取りまとめ、公表しました（令和6年12月27日公表）。 建設業の技能者のうち、60歳以上の割合が約４分の１を占める一方、2 […]
東京都が「カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針（ガイドライン）」を策定
東京都は、「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例（令和6年東京都条例第140号）」に基づき、「カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針（ガイドライン）」を策定し、公表しました（条例の施行期日〔令和7年4月1日〕から適 […]
きりん通信№110 2025年1月号 ♦できると思えばできる、できないと思えばできない。これは、ゆるぎない絶対的な法則である♦
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