小学校休業等対応助成金の手続を改善へ まずは保護者の申請を受け付ける（厚労相会見）
厚生労働省から、「後藤大臣会見概要（令和4年2月8日）」が公表されました（令和4年2月9日公表）。 その日の会見で、後藤厚生労働大臣が、「小学校休業等対応助成金について、個人申請の場合の手続の改善を行うとともに、改めて周 […]
マンガで学ぶ個人情報保護法を公表 改正法の解説も（個人情報保護委員会）
個人情報保護委員会のホームページにおいて、「マンガで学ぶ個人情報保護法」のページが公表されました（令和4年2月8日公表）。 これは、架空の会社を舞台にしたマンガで、個人情報保護法の基本や令和2年改正法のポイントを紹介する […]
経団連 SDGsの特設サイトをリニューアル
経団連（日本経済団体連合会）から、特設サイト「Keidanren SDGs」をリニューアルし、あわせて、SDGsの達成に資するイノベーション事例集「Innovation for SDGs」を更新したとのお知らせがありまし […]
令和4年度の協会けんぽの保険料率 正式に決定（協会けんぽ）
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、令和4年度の保険料率を決定したとのお知らせがありました（令和4年2月2日公表）。 先の運営委員会（同年1月27日開催）で案が示されていましたが、正式に決定されました。 そのポイントは次 […]
派遣労働者の同一労働同一賃金 労使協定等のイメージの最新版を掲載
働き方改革関連法による改正派遣労働者法により、次の①または②のいずれかの待遇決定方式により、派遣労働者の待遇を確保することが、派遣元事業主の義務とされました（令和2年4月1日施行）。①派遣先均等・均衡方式 → 派遣先の通 […]
新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和4年2月2日版に更新）（経産省）
経済産業省では、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様が活用できる支援策をまとめたパンフレットを公表していますが、これの令和4年2月2日版が公表されています。 随時更新されていますが、今回の更新では […]
業務改善助成金 普通コースの申請期限を令和4年3月末まで延長（厚労省）
厚生労働省から、「業務改善助成金の申請期限を延長します」というお知らせがありました（令和4年2月1日公表）。具体的には、業務改善助成金の「通常コース」の申請期限を、令和4年3月末まで延長するということです（当初予定は令和 […]
労働時間制度の概要などの資料を提示（これからの労働時間制度に関する検討会）
厚生労働省から、令和4年1月31日に開催された「第9回 これからの労働時間制度に関する検討会」の資料が公表されました。 今回の議題は、労働時間制度。資料として、「労働時間制度の概要」、「労働時間制度見直しの経緯」、「労働 […]
令和6年4月から建設会社にも時間外労働の上限規制が適用されます リーフレットを公表（東京労働局）
働き方改革関連法による労働基準法の改正により、平成31年（2019年）4月（中小企業においては翌年4月）から時間外労働の上限規制が導入されました。 しかし、一定の事業・業務については、その適用が猶予されています。 た […]
「母性健康管理研修会」のオンデマンド配信を開始（厚労省）
厚生労働省では、事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医などを対象に、母性健康管理の最新情報をお伝えする「母性健康管理研修会」を、令和3年10月から12月までに計9回、オンライン形式で開催しました。 この度 […]