違法残業 新基準で初の企業名公表
「ある都道府県労働局が、9月４日、１か月に80時間を超える違法な時間外労働を、４事業所のトラック運転手84人にさせたとして、当該運送会社に対し是正指導をし、企業名を公表した」という報道がありました。 今年１月、『「過労死 […]
扶養親族等申告書、個人番号申出書についてお知らせ（日本年金機構）
日本年金機構から、今月１日、『「平成30年分公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」および「個人番号申出書（平成29年分扶養親族等について）」の提出について』というお知らせがありました。 日本年金機構は、毎年、所得税の課税 […]
建設業の人材確保・育成に向けた概算要求事項の概要を公表（厚労省と国交省）
厚生労働省及び国土交通省は、9月１日、平成30年度予算の概算要求において、建設業の人材確保・育成に多角的に取り組むために要求した事項について、分かりやすい資料を公表しました。 建設業の技能労働者の約３分の１は55歳以上と […]
働き方改革 中小・零細企業への拡大に向けた連絡会議の初会合を開催
政府は、今月１日、「中小企業・小規模事業者の活力向上のための関係省庁連絡会議」の初会合を首相官邸で開催。その資料を公表しました。 今回の第１回目の会議では、取引条件の改善、最低賃金引上げへの対応、生産性向上、長時間労働の […]
厚生年金保険料 18.3％で固定に 今年９月分から
厚生年金保険の保険料率は、平成16年の改正により保険料水準の上限が設けられ、その水準に達するまで、段階的に引き上げられてきましたが、今年９月、その上限の18.3％に達しました。 今後は、更なる法改正がない限り、18.3％ […]
マイナポータルについて新たなプロモーション動画を公表（内閣府）
内閣府は、8月末頃、マイナポータルに関する新たなプロモーション動画を公表しました。 今年の秋頃スタートということで、マイナポータルの本格運用が間近に迫ってきましたね。 詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜マイナちゃんに聞 […]
コンビニ配送運転手、過労死で労災認定 単月で114時間の残業
「運送会社に勤務する当時40代のトラック運転手の男性社員が突然死したのは、長時間労働による過労が原因だとして、所轄の労働基準監督署が労災認定したことが、8月31日に分かった」という報道がありました（労災認定は先月24日付 […]
「無期転換ルール取組促進キャンペーン」９月と10月に実施（厚労省）
厚生労働省より、本年の９月と10月に「無期転換ルール取組促進キャンペーン」を実施するとのお知らせがありました。 今回のキャンペーンでは、無期転換ルールへの取組を促進し、円滑な導入を図るため、事業主団体などへの周知・啓発に […]
平成30年度予算概算要求 厚労省 過去最大規模の31兆超え
厚生労働省から、「平成30年度厚生労働省所管概算要求関係」の資料が公表されました（資料公表は8月31日）。 総額（一般会計）は、31兆4,298億円と、過去最大級の規模。 30兆円台の要求は６年連続で、平成29年度の当初 […]
時間外労働上限規制・高ﾌﾟﾛ等 労基法改正案 一本化の審議（傍聴ﾚﾎﾟｰﾄ）
平成29年8月30日、厚生労働省で、第138回労働政策審議会労働条件分科会が開催されました。 審議会では、2015年国会提出済の改正法案と、働き方改革関連の法規制として本年6月5日に建議された時間外労働の上限規制等の内容 […]