きりん通信3月号/2019年 №43 ♦例えそれが大きな痛みを伴うものだとしても、必ず自分は突き進んでみせると信念をもって続ければ、結果はあとからついてくる
【例えそれが大きな痛みを伴うものだとしても、必ず自分は突き進んでみせると信念をもって続ければ、結果はあとからついてくる】 ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信２０１9年３月号
平成31年度の雇用保険料率～前年度から変更なし～
2019（平成31）年3月4日の官報に、「労働保険の保険料の徴収等に関する法律の規定に基づき雇用保険率を変更する件（平成31年厚生労働告示第53号）」が公布されました。 雇用保険率については、法定の率を、毎年度、弾力的に […]
年休暇取得促進の特設サイトを更新 新たなリーフレットも公表（厚労省）
厚生労働省は、年次有給休暇の取得促進のための特設サイトを設けています。 その内容が一部リニューアルされ、2019（平成31）年4月1日から施行される「年次有給休暇の時季指定義務（5日以上の確実な取得）」の内容も加えられて […]
「産業医・産業保健機能」と「面接指導等」の強化に関する改正についてパンフレットを公表（厚労省）
厚生労働省から、 『「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます 』というタイトルのパンフレットが公表されました。 これらの強化は、働き方改革関連法による労働安全衛生法の改正により行われるも […]
雇用保険の助成金詐取の疑いで3人逮捕
『正社員を非正規雇用と偽り、雇用保険の助成金を労働局などからだまし取ったとして、コンサルティング会社の男ら3人が逮捕された』といった報道がありました。 地検によると、3人は、2014年11月からおよそ4年にわたり、すでに […]
平成31年度の国民負担率 平成30年度から横ばいの42.8％となる見通し
財務省から、租税負担率と社会保障負担率を合計した国民負担率について、平成31年度の見通し（推計)が公表されました（2019（平成31）2月28日公表）。 これによると、平成31年度の国民負担率は、平成30年度から横ばい […]
36協定届の作成支援ツール 新様式にも対応（厚労省）
厚生労働省は、入力フォームから必要項目を入力・印刷することで、労働基準監督署に届出が可能な36協定届などの書面を作成することができるツールを、同省のホームページに用意しています。 この支援ツールについて、働き方改革関連法 […]
政府は、皇位継承にともなう10連休に備えて、対処方針（即位日等休日法の施行に伴う大型連休への対応について）を取りまとめました。
厚生労働省から、平成30年度自殺対策強化月間の主な取組みについて、案内がありました（2019（平成31）年2月26日公表）。 自殺対策基本法第7条第2項及び第4項において、毎年3月は自殺対策強化月間と位置付けられています […]
大型連休への対応について政府が取りまとめ
政府は、皇位継承にともなう10連休に備えて、対処方針（即位日等休日法の施行に伴う大型連休への対応について）を取りまとめました。 即位日等休日法の施行に伴う本年5月の大型連休への対応については、国民生活に支障が生じないよう […]
介護で仕事を辞める前に相談を 介護休業制度等を紹介するリーフレットを公表（厚労省）
厚生労働省から、「介護で仕事を辞める前にご相談ください」というリーフレットが公表されました（2019（平成31）年2月21日公表）。 これは、家族の介護などが必要となった労働者向けのリーフレットです。 そのような労働者が […]