助成金・補助金情報
令和6年度における「両立支援等助成金」と「人材確保等支援助成金」の見直し案を提示（労政審の雇用環境・均等分科会）
令和6年3月12日に開催された「第68回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」において、「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問が行われました。 雇用保険法等に基づく各種助成金について、令和６年度分に係る制 […]
業務改善助成金 令和6年度から一部変更（厚労省）
業務改善助成金は、生産性向上に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合に、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するもので、令和 […]
「IT導入補助金2024」の公募要領を公開（中小企業庁・IT導入補助金2024事務局ホームページ）
中小企業・小規模事業者等の業務効率化やDXの推進、セキュリティ対策に向けたITツール等の導入費用を支援するものとして、「IT導入補助金」が設けられています。令和6年については、2月16日（金）から申請受付を開始するとのお […]
令和6年能登半島地震に関する雇用・労働関係の特例措置をまとめたリーフレットを作成（厚労省）
令和6年能登半島地震をうけ、厚生労働省では、雇用や労働に関する様々な特例措置を設けています。同省は、こうした特例をより多くの人に活用してもらうため、「被災された従業員の方、仕事をお探しの方向け」と「被災された事業主の方向 […]
業務改善助成金 賃金引上げ計画を立てて申請いただく方の申請期限を延長（厚労省）
厚生労働省から、業務改善助成金について、賃金引上げ計画を立てて申請いただく方（交付要綱第４条第１号第一号ア）の申請期限を、令和6年3月31日まで延長したとのお知らせがありました。 なお、賃金引上げ後に申請いただく方（交付 […]
令和６年１月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」を新設 厚労省がリーフレット
厚生労働省から、令和６年１月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」が新設されることについて、お知らせがありました。 令和５年11月に閣議決定された「デフレ完全脱却のための総合経済対策」の一環として、雇用保険 […]
雇用調整助成金の見直しの方向性（案）を提示 教育訓練を行う場合と行わない場合とで助成率に差を（労政審の職業安定分科会）
厚生労働省から、令和5年12月13日に開催された「第200回 労働政策審議会職業安定分科会」の資料が公表されました。今回の議題に、「雇用調整助成金について」が含まれており、報道などで話題になっています。雇用調整助成金の見 […]
産業雇用安定助成金、キャリアアップ助成金、両立支援等助成金の改正が正式決定（改正省令を官報に公布）
令和5年11月29日に、令和5年度の補正予算が成立しました。これを受けて、それを財源として実施されることになっていた雇用保険法に基づく助成金の改正を内容とする「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令（令和5年厚生労働省令 […]
「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」 解説動画を公表（厚労省）
厚生労働省では、「年収の壁・支援強化パッケージ」の専用ページを設け、関連情報を公表しています。 このページにおいて、いわゆる106万円の壁に対応するための「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」について、 […]
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース） 手続きを開始（厚労省）
令和5年9月下旬に決定された「年収の壁・支援強化パッケージ」において、「106万円の壁」に対応するため、「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」を創設することとしていましたが、令和5年10月20日の官報に […]