助成金・補助金情報
勤務間インターバル導入に関する助成金のリーフレットを公表
厚生労働省が、2月中頃に、職場意識改善助成金の一環として「職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)」を創設し、その詳細を公表したことはお伝えしているところです。 労働局によっては、その活用を奨めるご案内(リーフ […]
勤務間インターバル導入に助成金 厚労省が詳細を公表
厚生労働省は、職場意識改善助成金の一環として、「職場意識改善助成金 (勤務間インターバル導入コース)」を創設し、その詳細を公表しました。 この助成金は、労働時間等の設定の改善を図り、過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向 […]
補正予算成立に伴い、業務改善助成金が制度拡充されました
業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資やサービスの利用などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引 […]
65歳超雇用推進助成金の創設について 高齢・障害・求職者雇用支援機構
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は19日、高年齢者の安定した雇用の確保のための定年の引上げ等の措置を実施した事業主に対して支給する「65歳超雇用推進助成金」についての情報を公表しました。 <65歳超雇用推進助成 […]
小規模事業者持続化補助金 平成28年11月4日公募開始
今年も小規模事業者の販路開拓に活用できる持続化補助金の公募が開始しました。 公募期間は平成28年11月4日から平成29年1月27日です! http://h28.jizokukahojokin.info/ippan/fil […]
65歳超雇用継続 助成金新設へ
厚生労働省は、65歳を超えるまで継続して雇用する企業に対し、助成金新設の方針を固めました。また、一日の勤務終了後の「休息時間」の確保を義務づける「勤務間インターバル制度」を導入した中小企業への助成金や、生活保護受給者を雇 […]
平成28年度雇用関係助成金
平成28年度雇用関係助成金のパンフレットが公表されました。 雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両立支援、従業員の能力向上などに、ぜひご活用ください。 http://www.mhlw.go.jp/file/06-Se […]
きりん一押し助成金です。
自社の発展の為の制度改革を実行すれば10万円。 その制度改革により、従業員の離職率が減れば、更に60万円が支給されます。 職場定着支援助成金は、今まで申請出来る会社の業種が制限されていました。介護事業や建設業など重点分 […]
中小企業等の省エネ・生産性革命投資促進事業費補助金
経済産業省が実施する補助金です。 公募期間は平成28年3月22日から4月22日17:00必着 昨年も実施されました。もう一年も経つのかとと感慨深い補助金です。きりん人事労務管理事務所事務所でもこの補助金の申請をお手伝いし […]
小規模事業者持続化補助金 締め切りは5月13日です。
平成27年度補正予算(平成28年実施)小規模事業者持続化補助金の予算は70億円です。 小規模事業者支援パッケージ事業として100億円が計上され、そのうちの70億円が小規模事業者持続化補助金の予算にあてられます。 一つの事 […]