お知らせ
高プロ・罰則付き時間外労働上限規制一本化法案 労政審レポート
平成29年9月8日、労働政策審議会（労働条件分科会）において、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」が示され、内容について労使の代表から意見が述べられました。 改正案として示されたのは、以下８つの […]
扶養親族等申告書、個人番号申出書についてお知らせ（日本年金機構）
日本年金機構から、今月１日、『「平成30年分公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」および「個人番号申出書（平成29年分扶養親族等について）」の提出について』というお知らせがありました。 日本年金機構は、毎年、所得税の課税 […]
働き方改革 中小・零細企業への拡大に向けた連絡会議の初会合を開催
政府は、今月１日、「中小企業・小規模事業者の活力向上のための関係省庁連絡会議」の初会合を首相官邸で開催。その資料を公表しました。 今回の第１回目の会議では、取引条件の改善、最低賃金引上げへの対応、生産性向上、長時間労働の […]
厚生年金保険料 18.3％で固定に 今年９月分から
厚生年金保険の保険料率は、平成16年の改正により保険料水準の上限が設けられ、その水準に達するまで、段階的に引き上げられてきましたが、今年９月、その上限の18.3％に達しました。 今後は、更なる法改正がない限り、18.3％ […]
マイナポータルについて新たなプロモーション動画を公表（内閣府）
内閣府は、8月末頃、マイナポータルに関する新たなプロモーション動画を公表しました。 今年の秋頃スタートということで、マイナポータルの本格運用が間近に迫ってきましたね。 詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜マイナちゃんに聞 […]
平成30年度予算概算要求 厚労省 過去最大規模の31兆超え
厚生労働省から、「平成30年度厚生労働省所管概算要求関係」の資料が公表されました（資料公表は8月31日）。 総額（一般会計）は、31兆4,298億円と、過去最大級の規模。 30兆円台の要求は６年連続で、平成29年度の当初 […]
建設現場を週休２日に 工期に指針（政府の連絡会議）
政府は、8月28日に開催された「 第２回 建設業・自動車運送事業の働き方改革に関する関係省庁連絡会議」の資料を公表しました。 今回の議事は、「適正な工期設定等のためのガイドライン（案）」と「建設業における働き方改革への取 […]
10月は年休取得促進期間 厚労省がリーフレット
厚生労働省は、平成26年度から、毎年10月を年次有給休暇取得促進期間として、広報活動を行っていますが、その一環として、新たなリーフレットが公表されています（8月25日公表）。 そのリーフレットでは、「仕事休もっ化計画」と […]
育児・介護休業等に関する規則の規定例の詳細版を公表（厚労省）
本年10月１日から、育児・介護休業法の一部が改正され、①育児休業期間の延長、②育児休業等制度の個別周知、③育児目的休暇の新設といった改正規定が施行されます。 これに対応した厚生労働省のモデル規程（育児・介護休業等に関する […]
貸切バス事業者に対し国交省が覆面による添乗調査を実施
国土交通省から、8月22日、貸切バス事業者に対する法令遵守状況の調査について、覆面による添乗調査を実施する旨のお知らせがありました。 同省では、貸切バス事業者に対して、国の監査官が営業所における監査や街頭監査を実施してい […]