コラム
新型コロナウイルス対策 労働者の休業等に関する助成金を整理した資料を公表（厚労省）
厚生労働省から、「新型コロナウイルス感染症の影響による労働者の休業等について」として、助成金の内容などをまとめたリーフレットが公表されました（令和２年３月10日公表）。 リーフレットでは、「企業の皆さま、今回ご紹介する各 […]
新型コロナウイルス感染症に係る時間外労働等改善助成金の特例的なコース 申請受付を開始
厚生労働省は、今般の新型コロナウイルス感染症対策として、新たにテレワークを導入し、又は特別休暇の規定を整備した中小企業事業主を支援するため、既に今年度の申請の受付を終了していた時間外労働等改善助成金（テレワークコース、職 […]
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金 詳細版のパンフレットを公表
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により影響を受ける労働者を支援するため、労働者を有給で休ませる企業に対し助成する仕組み（新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金）を設けること […]
経営者保証が事業承継の支障となる事態を解消へ 中小企業成長促進法案を閣議決定
経済産業省から、「中小企業の事業承継の促進のための中小企業における経営の承継の円滑化に関する法律等の一部を改正する法律案（中小企業成長促進法案）」が閣議決定されたとのお知らせがありました（令和2年3月10日閣議決定）。 […]
申告所得税、贈与税及び個人事業者の消費税の申告・納付期限の延長について告示（国税庁）
国税庁では、新型コロナウイルス感染症の拡大防止の観点から、申告所得税（及び復興特別所得税）、贈与税及び個人事業者の消費税（及び地方消費税）の申告期限・納付期限を、令和2年4月16日（木）まで延長することを公表していました […]
新型コロナウイルス感染症の影響により厚生年金保険料等の納付が困難となった場合の猶予制度について（日本年金機構）
今般の新型コロナウイルス感染症の影響により事業所の経営状況等に影響があり、一時的に厚生年金保険料等を納付することが困難な場合について、事業主からの申し出に基づき「換価の猶予」が認められる場合があるということが、日本年金機 […]
「動画で学ぶハラスメント」に新たな動画を追加（あかるい職場応援団）
職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」では、「動画で学ぶハラスメント」として、職場のハラスメントを理解し、予防・解決に役立つ動画を用意しています。 これについて、「動画3本、VR動画3 […]
新型コロナに係る時間外労働等改善助成金（テレワークコース、職場意識改善コース）の特例についてお知らせ（厚労省）
厚生労働省から、新型コロナウイルス感染症に係る時間外労働等改善助成金（テレワークコース、職場意識改善コース）の特例について、お知らせがありました（令和2年3月3日公表）。 新型コロナウイルス感染症対策として、新たにテレワ […]
新型コロナウイルス対策 １年単位の変形労働時間制の労使協定の変更、解約について
「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）令和２年３月11日時点版」において、次のような見解が示されています。 ●労働基準法第32条の４においては、労使協定において、1年以内の変形期間を平均して1週間あた […]
新型コロナウイルス感染症による雇用調整金助成金の特例を追加実施（令和2年3月中旬～）
新型コロナウイルス感染症への対応として、令和2年2月14日から雇用調整助成金の特例措置が講じられていますが、その措置が拡充されています。 令和2年3月4日には、「新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例 […]