きりん通信4月2024年 №102♦大変な仕事だと思っても、まず、とりかかってごらんなさい。「仕事に手を付けた」それで半分の仕事は終わってしまったのです♦新着!!
♦大変な仕事だと思っても、まず、とりかかってごらんなさい。「仕事に手を付けた」それで半分の仕事は終わってしまったのです♦ ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信2024年4月号 No.102
「働きやすい職場認証制度」 令和5年度認証事業者を公表 「三つ星」事業者を初めて認証（国交省）
国土交通省では、自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足に対応する施策の一環として、事業者による職場環境改善の取組を国が認証し「見える化」することにより、自動車運送事業における労働条件や労働環境に対する […]
令和6年度の雇用・労働分野の助成金 全体のパンフレット簡略版などを公表（厚労省）
厚生労働省から、「令和6年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）」および「雇用関係助成金支給要領【最新の支給要領】（令和6年4月1日現在）」が公表されました。まずは、「令和6年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡 […]
定額減税特設サイト 「年末調整計算シート（令和6年用）」などを掲載（国税庁）
定額減税特設サイト 「年末調整計算シート（令和6年用）」などを掲載（国税庁）国税庁では、令和6年分の所得税に対して実施される定額減税について、特設サイトを開設し、パンフレットやQ&Aなどを公表しています。そのサイ […]
業務改善助成金 令和6年度の業務改善助成金の交付要綱・要領などを公表（厚労省）
業務改善助成金は、生産性向上に資する設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合に、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するものです。 […]
令和6年4月分からの年金額等についてお知らせ 在職老齢年金の計算方法も確認しておきましょう（日本年金機構）
日本年金機構から、令和6年4月分からの年金額等について、お知らせがありました（令和6年4月1日公表）。令和6年4月分（6月14日（金）支払分）からの年金額は、法律の規定により、前年度から原則2.7％の引き上げとなります。 […]
厚生労働省関係の主な制度変更（令和6年4月）
厚生労働省では、年度の始めや半ばに、同省関係の主な制度変更を表にまとめて公表しています。 この度、「令和6年4月からの厚生労働省関係の主な制度変更」が公表されました。 特に、雇用・労働関係の変更には注意が必要です。 重要 […]
令和６年度税制改正 関連法案を公布 定額減税も正式決定
「所得税法等の一部を改正する法律（令和6年法律第８号）」、「地方税法等の一部を改正する法律（令和6年法律第4号）」などの令和６年度税制改正の関連法案が成立し、令和６年3月30日の官報に公布されました。 令和6年度税制改正 […]
令和6年度予算が成立 一般会計総額約112兆円 過去2番目の規模 社保・防衛費は過去最大
令和6年度予算の政府案は、令和5年12月末に閣議決定されましたが、令和6年1月に発生した能登半島地震を受け、災害時などに活用する一般予備費を5千億円から1兆円に倍増する変更を行い、同年1月中旬に閣議決定し直す異例の展開と […]
建設業・貨物自動車運送業における長時間労働の削減に向けた取組好事例を公表（厚労省）
厚生労働省のホームページにおける「過重労働解消キャンペーン」のページが更新され、企業の取組好事例が追加されました（令和6年3月29日公表）。 具体的には、令和５年度「労働局長によるベストプラクティス企業との意見交換」にお […]