平成29年度の就職・採用市場　企業の93.0％が売り手市場と認識

文部科学省から、「平成29年度 就職・採用活動に関する調査結果」が公表されました（11月７日公表）。
平成29年度 就職・採用活動について、大学等と企業に対して調査が行われています。

企業調査は、全国の企業より規模、地域、業種のバランスを考慮し無作為抽出した2,500社を対象に実施（有効回答数　1,034件）。

たとえば、次のような結果が紹介されています。

●本年度の就職・採用市場
・93.0％が売り手市場と認識（昨年度比＋10.2ポイント）
・71.2％が「昨年度より強い傾向」と認識

●採用予定者数の確保状況（８月１日時点）
＜全体＞41.6％が概ね「確保できた」
一方で、58.3％が「まだ、確保できていない」
＜規模別＞「確保できた」企業は、大企業では53.1％だったが、
中小企業では30.5％

●面接等と学業の重複による日程変更等などの相談
・「受けた」が70.9％（前年度比＋３．８ポイント）
・相談を受けた企業の対応については、 「ほぼすべての学生に日程の変更等の対応した」が81.2％（前年度比＋３．５ポイント）

●インターンシップの実施状況
「実施した」46.8％
その他、広報活動開始時期、採用選考活動開始時期、採用選考活動における学業成果の活用などについて、調査が行われています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
＜平成29年度 就職・採用活動に関する調査結果について（速報版）＞
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/29/11/1398047.htm