事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部を改正
労働安全衛生法において、事業者は、労働者の健康の保持増進を図るため必要な措置（以下「健康保持増進措置」という。）等を継続的かつ計画的に講ずるように努めなければならないこととされています。 この健康保持増進措置に関して、厚 […]
毎月勤労統計調査令和2年分結果速報 現金給与総額が1.2％低下 リーマン・ショック以来の減少幅
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和2年分結果速報」が公表されました（令和3年2月9日公表）。 これによると、令和2年（2020年）における労働者1人当たりの平均賃金を示す現金給与総額は、２年連続で減少し、31万8, […]
令和3年度の協会けんぽの保険料率が決定 富山県以外の都道府県単位保険料率及び介護保険料率を変更
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、「令和3年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます」というお知らせがありました（令和3年2月6日公表）。 令和3年度の変更のポイントは、次のとおりです。 ●都道府 […]
育児・介護休業法及び雇用保険法の一部改正の法律案要綱について「おおむね妥当」と答申（労政審）
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律及び雇用保険法の一部を改正する法律案要綱」について、厚生労働大臣からの諮問があったことはお伝えしましたが、これを受けて、労働政策審議会は、「おおむね妥当 […]
きりん通信1月2021年 №65 ♦最も大事なことは、人生を楽しむこと。幸せを感じること。それが全てです♦
♦最も大事なことは、人生を楽しむこと。幸せを感じること。それが全てです。♦ ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信２０２１年1月号 №6５
「産業雇用安定助成金」を施行 厚労省から案内
新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合に、出向元と出向先の双方の事業主に対して助成する「産業雇用安定助成金」が創設されましたが、これ […]
派遣労働者の同一労働同一賃金 労使協定方式に関するQ&A（第4集）などを公表
厚生労働省の「同一労働同一賃金特集ページ／派遣労働者の同一労働同一賃金について」において、令和3年2月4日付けで、次の資料が掲載されました。 ●労使協定方式に関するQ&A（第4集） https://www.mh […]
緊急事態宣言の延長に伴う支援策のリーフレット（経産省・中小企業庁）
経済産業省・中小企業庁から、「緊急事態宣言の延長に伴う支援策のリーフレット(令和3年2月4日)」が公表されました。 「飲食店の時短営業等により影響を受けた事業者に一時金を支給します」という案内のほか、中小企業等事業再構築 […]
「令和3年度税制改正（案）のポイント」を公表（財務省）
財務省から、「令和3年度税制改正（案）のポイント（令和3年2月）」が公表されました（令和3年2月4日公表）。 これは、「令和3年度税制改正の大綱」（令和2年12月21日閣議決定）及び「所得税法等の一部を改正する法律案」（ […]