休業補償給付の請求についてQ&Aを追加 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）／令和3年7月28日時点版
厚生労働省では、「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）」を公表しています。随時更新されていますが、令和3年7月28日時点版において、休業補償給付の請求に関するQ&Aが追加されています。確認して […]
新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金 措置の延長などに伴いリーフレットなどを更新（令和3年7月28日）（厚労省）
厚生労働省から、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について、次のような案内がありました（令和3年7月28日公表）。 〇「新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限を延長しま […]
雇用保険の基本手当日額、支給限度額など 令和３年8月1日から変更（厚労省）
令和3年7月28日付けの官報に、同年8月1日から適用される雇用保険の基本手当日額、支給限度額などが公布されました。 これを受けて、厚生労働省からもお知らせがありました。 主な変更の内容は次のとおりです（「新」が令和3年8 […]
「業務改善助成金」 要件の緩和・拡充を８月から実施（厚労省）
厚生労働省では、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引き上げを図るため、「業務改善助成金」制度を設けています。 この「業務改善助成金」について、このたび、新型コロナウイ […]
雇調金のコロナ特例 累計支給決定額が4兆円突破
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症による雇用調整助成金の特例措置について、その支給実績を適時公表しています。 これによると、令和3年7月23日時点で、累計支給決定件数 が400万件を超え401万3,670件に、累計 […]
雇用保険の高年齢被保険者の特例の創設 その特例に関する省令の改正を官報に公布
令和3月7月21日の官報に、「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令（令和3年厚生労働省令第125号）」が公布されました。この改正省令による改正の概要等は次のとおりです。 ［前提］改正の趣旨・経緯 ○雇用保険法等の一部を […]
有期雇用労働者の育児休業給付金・介護休業給付金の支給要件を緩和 省令の改正を官報に公布
令和3月7月21日の官報に、「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令（令和3年厚生労働省令第126号）」が公布されました。この改正省令による改正の概要等は次のとおりです。 ［前提］改正の趣旨・経緯 〇育児休業、介護休業等 […]
自転車配達員とITエンジニアを労災保険の特別加入の対象に追加 省令の改正を官報に公布
令和3月7月20日の官報に、「労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令（令和3年厚生労働省令第123号）」が公布されました。 この改正省令による改正の概要は次のとおりです。 １ 労働者災害補償保険法施行規則の一 […]
「DX時代における企業のプライバシーガバナンスガイドブックver1.1」を策定（経産省・総務省）
経済産業省および総務省から、「DX時代における企業のプライバシーガバナンスガイドブックver1.1」を策定したとのお知らせがありました（令和3年7月19日公表）。 社会全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）が進む […]
脳・心臓疾患の労災認定基準 約20年ぶりの見直しへ 厚労省の専門検討会が報告書を公表
厚生労働省の「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」は、脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する報告書を取りまとめ、公表しました（令和3年7月16日公表）。 注目されているのは、労働時間の負荷要因の考え方などです。 […]