自動車運転者を使用する事業場に対する平成31年・令和元年の監督指導等の状況 約83％の事業場で労働基準関係法令違反
厚生労働省は、全国の労働局や労働基準監督署が、平成31年・令和元年にトラック、バス、タクシーなどの自動車運転者を使用する事業場に対して行った監督指導や送検等の状況について取りまとめ、公表しました（令和2年10月9日公表） […]
令和3年度予算概算要求における就職氷河期支援関連施策の取りまとめを公表（厚労省）
厚生労働省では、就職氷河期世代への支援について、「経済財政運営と改革の基本方針（骨太の方針）2019」に盛り込まれた「就職氷河期世代支援プログラム（3年間の集中支援プログラム）」等に基づき、関係省庁と連携しながら、引き続 […]
特定求職者雇用開発助成金をご利用の事業主の方へ 支給額を減額しない特例を実施
厚生労働省から、特定求職者雇用開発助成金の支給額を減額しない特例について、案内がされています。 特定求職者雇用開発助成金（障害者初回雇用コースを除く）については、その対象労働者の実労働時間が一定基準を下回ると、支給額が減 […]
きりん通信８月2020年 №60 挫折を経験したことが無い者は、何も新しい事に挑戦したことが無いということだ
挫折を経験したことが無い者は、何も新しい事に挑戦したことが無いということだ ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信２０２０年８号 №60
きりん通信７月2020年 №59 ◆最初の辛いスタートが、心地よい終わりを生むのです。
最初の辛いスタートが、心地よい終わりを生むのです。やるリスクより、やらないリスクを意識する。とにかく思い切ってやってみよう。間違ったらまた変えればいいチャレンジして失敗を恐れるよりも、何もしないことを恐れよなんでもやって […]
きりん通信６月2020年 №58 限界を超えるには、自分が一番嫌なことをやらなくてはいけない。嫌なことだから限界を作っている。
人生・仕事の結果 ＝ 考え方 × 熱意 × 能力 ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信２０２０年６号 №58
きりん通信5月2020年 №57 何も咲かない寒い日は下へ下へと根を伸ばせ。やがて大きな花が咲く
何も咲かない寒い日は下へ下へと根を伸ばせ。やがて大きな花が咲く ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信２０２０年5号 №57
「届出等の際の押印等の廃止・36協定届などの様式の見直し」を内容とする労働基準法施行規則等の改正案について意見募集（パブコメ）
「労働基準法施行規則等の一部を改正する省令案」について、令和2年10月9日から、パブリックコメントによる意見募集が開始されました。 この省令案は、労働基準法及び最低賃金法の規定に基づき使用者に提出を求めている届出等につ […]