きりん通信1月2024年　№99♦人生はいつも今から♦

2024年1月10日 最終更新日時 : 2024年3月26日 きりん人事労務管理事務所きりん人事労務管理事務所

♦人生はいつも今から♦

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きりん通信2024年1月号　No.99

2024年1月きりん通信NO.99（おもて） 令和5年度補正予算が成立　雇用保険の助成金の見直しも決定 令和5年11月下旬、令和5年度の補正予算が成立しました。これを受けて、それを財源として実施されることになっていた雇用保険法に基づく助成金の見直しが決定しました。 その概要を確認しておきましょう。 令和6年度予算案 令和5年12月22日、令和6年度予算政府案が閣議決定されています。一般会計の総額は、全より減少して112兆717億円。どのような形で具体化されるのか、4月号でお知らせしたいと思います。 厚生労働省および国土交通省では、令和6年度予算案の概要として、総額143億円の助成金予算案を公表しています。 ●建設事業主に対数r人材確保のための助成金・・・72億円 ●技能者の処遇改善環境整備のための助成金・・・71億円 政府の助成金は、中小企業の 近い未来に必要となるであろう」要件を掲げています。 賃上げ促進税制を強化！助成金と減税の有効活用 賃上げや人材定着に資する助成金とともに、賃上げに 対応する減税措置も充実しました。賃金の前年比増加額 の最大４５％が税額控除となります。更にこの税額控除 が５年間繰り越せるようになりました。税理士さんに対象 の有無を確認して、是非ご活用下さい！ ※対象となるにはその他詳細な要件があります。 【大企業・中堅企業】 全雇用者の給与等支給額の増加額の最大35％を税額控除 【中小企業】 全雇用者の給与等支給額の増加額の最大45％を税額控除
2024年1月きりん通信NO.99（うら） 社用車を５台以上 アルコール検知器義務化スタート 社用車を５台以上使用する事業所では、安全運転管理者を選任し、都道府県公安委員 会に届出をしなければいけません。 ２０２３年１２月からアルコールチェックの実施に、アルコール検知器を使用する事が義 務付けられました。 運転日誌や点呼・日常点検記録などの帳簿を作成し、1 年間保存する必要があります。 ご不明な点がありましたら、お早めにご相談下さい。 ※乗車定員が 11 人以上の自動車があれば、1 台でも対象です 令和 6 年 4 月から労働条件明示のルールが改正されます 従業員への労働条件通知書を、書面で交付出来ていますでしょうか？最近では、労働条件の書面での通 知義務違反に対する是正勧告が多くなっています。また、労働環境の「当たり前」が大きく変動しています。従業員の安心と信頼を大切にするためにも、労働 条件通知書の交付を、スタンダードにしていきましょう！きりん事務所では、全顧問先企業の皆様に、労働条件通知書のご確認とご相談を実施したいと思います。My Komon にてアンケートをお送りしますので、ご確認をお願い致します。 【新ルール・絶対的記載事項の追加】 １．就業場所や業務内容の変更の範囲 → 配置転換や、転勤命令などに影響する大問題になります。 ２．有期契約の更新上限の有無とその内容 → 雇止めが起こる場合の問題がクリアになります ３．有期契約 5 年後無期転換ルールについての明示 ４．無期転換後の労働条 求人募集の明示すべき労働条件が追加されます！ 労働条件明示についての法改正に伴い、求人募集に最低限記載が必要な項目が追加されます。 １．募集時の業務内容と、採用後に変更される業務内容の範囲 ２．有期契約の場合、更新回数の上限の有無とその回数 ３．募集時の就労場所と、採用後に変更される範囲 きりん事務所ホームページリニューアル～書式提供開始～ きりん事務所のホームページをリニューアルしています。 顧問企業の皆様に、より充実したサービスをご提供できるよう、 皆様からご要望頂いた書式をご提供するための、顧問専用ページ をご準備しています。 新着情報では、法改正や助成金などの情報を蓄積しています。 My Komon、Cells ドライブとともに、是非ご活用下さい。 また、ホームページと併せて、きりん事務所のパンフレットも 一新いたしましたので、同封させて頂きます。 三浦雄一郎の名言◆ 人生はいつも今から 今年の書初めは、「いつも今から」と書きました。22 年間続けている年始の習慣です。 学生の頃から、どんなに一生懸命頑張っても字だけは上手になりませんでしたが、この字を 1 年間、 毎日一度は目にする場所に掲示しています。社労士合格の年は「一心不乱」と書いていました。 12 月から漠然と１年を振り返り、時には５ 年１０年振返り、元旦に新しい１年を考え、今年の生 き 方のようなものが浮かび上がってくるのを待ち、時には絞り出して字にします。 ５０歳を超え、子育てもひと段落。開業当時掲げた事業目標を達成し、色々と区切りを迎えた年と なります。ここで座り込むことなく、天命を知り、今まで以上に具現化させていこうという思いを込 めた言葉です。目標や指針を文字にして、毎日目に触れるのはお勧めです(^^♪

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