「50人未満の事業場へのストレスチェック」などについて　これまでの主な意見や論点案を整理（厚労省の検討会）

厚生労働省から、令和6年7月26日開催の「第5回　ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」の資料が公表されました。

今回の議事は、引き続き検討すべき論点についてです。

資料として、「第1回～第4回検討会における主な意見及び論点案」が提示されています。

論点案としては、たとえば、次のようなものがあります。

・50人未満の事業場へのストレスチェック

・集団分析・職場環境改善

これらは、いずれも、その実施が努力義務となっており、義務化したいところですが、課題が多いという部分です。

これらの実施を促進するためにはどうしたらよいかといったところが、今後の論点といえそうです。

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜第5回　ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会／資料＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41772.html