70歳までの就業機会を確保するための創業支援等措置により就業する者 労災保険の特別加入の対象に
「労働者災害補償保険法施行規則及び労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令（令和3年厚生労働省令第44号）」が、令和3年2月26日付けの官報に公布されました。 この改正は、令和3年4月1日から施行 […]
「令和3年度の現物給与の価額」が正式決定
健康保険、船員保険、厚生年金保険及び労働保険においては、現物給与の価額を厚生労働大臣が定めることとされており、「厚生労働大臣が定める現物給与の価額（平成24年厚生労働省告示第36号）」として告示されています。 その内容の […]
求職者支援制度などの特例措置を設ける 新型コロナでシフトが減少した方などを支援（厚労省）
求職者支援制度などの特例措置について、厚生労働省からお知らせがありました。 次の２つの特例措置を設けたということです（令和3年2月25日～）。 ●職業訓練受講給付金の特例措置について 新型コロナウイルスの影響を受けて休業 […]
新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和3年2月24日版に更新）（経産省）
経済産業省では、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様が活用できる支援策をまとめたパンフレットを公表していますが、これの令和3年2月24日18時点版が公表されています。 随時更新されていますが、今回の更新では […]
キャリアアップ助成金が令和3年度から変わります（厚労省）
厚生労働省から、「キャリアアップ助成金が令和3年度から変わります」というリーフレットが公表されています。 キャリアアップ助成金は、非正規雇用労働者の方の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化などの取り組みを実施 […]
社会保険の更なる適用拡大 厚労省・日本年金機構が周知を強化
現在、「従業員が常時500人を超える事業所」に勤務する短時間労働者（週20時間以上・賃金月額8.8万円以上など）は、健康保険・厚生年金保険の被保険者となります。 この取扱いについて、法律改正に伴い、段階的に事業所の範囲が […]
「法人設立ワンストップサービス」の対象が全ての手続に拡大
国税庁から、「法人設立ワンストップサービスの対象が全ての手続に拡大されます」という案内がありました（令和3年2月17日公表）。 これまで法人を設立する際には、設立届出書の提出のような複数の各種手続を、行政機関ごとに、それ […]
「テレワークセキュリティガイドライン（第5版）」（案）に対する意見募集（パブコメ）
「テレワークセキュリティガイドライン（第5版）」（案）について、令和3年2月15日から、パブリックコメントによる意見募集が開始されています。 総務省では、企業等がテレワークを実施する際のセキュリティ上の不安を払拭し、安心 […]
各種申請書押印廃止の取扱いについて協会けんぽからお知らせ
令和2年12月下旬に「押印を求める手続の見直し等のための厚生労働省関係省令の一部を改正する省令（令和２年厚生労働省令第208号）」及び「押印を求める手続の見直し等のための厚生労働省令関係告示（令和2年厚生労働省告示第39 […]
新たな雇用・訓練の政策パッケージを決定（厚労省）
厚生労働省から、新たな雇用・訓練パッケージについて、お知らせがありました（令和3年2月12日公表）。 令和2年度第3次補正予算を活用した「雇用の下支え・創出」、「仕事と訓練受講の両立」を図るための具体的な施策を決定したと […]