きりん通信4月2022年 №80♦追われてやるのは、義務・責任。追いかけてやれれば、使命・夢。やることは同じでも、考え方次第で苦労にも楽しみにも変えられる♦
◆追われてやるのは、義務・責任。追いかけてやれれば、使命・夢。やることは同じでも、考え方次第で苦労にも楽しみにも変えられる◆ ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信2022年4月号 №80
きりん通信３月2022年 №79♦抜け出すための一番の方法は、やり抜くこと♦
◆抜け出すための一番の方法は、やり抜くこと◆ ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信2022年３月号 №79
新型コロナによる標準報酬月額の特例改定 令和4年7月から9月までの間に報酬が急減した場合も対象（日本年金機構）
令和2年4月から令和4年6月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下がった方について、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定（4か月目に改定）によら […]
令和4年度の報奨金・在宅就業障害者特例報奨金・特例給付金の支給申請期限のお知らせ（雇用支援機構）
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構から、令和4年度の報奨金・在宅就業障害者特例報奨金・特例給付金の支給申請期限について、お知らせがありました（令和4年7月7日公表）。 その支給申請期限は、「令和4年8月1日（月 […]
新型コロナに係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａを改訂 問を追加（厚労省）
厚生労働省から、保険局の新着の通知（令和4年7月5日掲載）として、「「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａ」の改訂について（令和4年6月24日事務連絡）」が公表されました。今回の改訂で、Ｑ9～Ｑ1 […]
動画「これだけは知ってほしい個人情報保護10のチェックポイント」を公表（個人情報保護委員会）
個人情報保護委員会では、広報資料として、政府インターネットテレビの動画を公表しています。その動画に、「これだけは知ってほしい個人情報保護10のチェックポイント（中小企業編）」が追加されました（令和4年7月5日公表）。 主 […]
毎月勤労統計調査 令和4年5月分結果速報 実質賃金は2か月連続減少
厚生労働省から、「毎月勤労統計調査 令和4年5月分結果速報」が公表されました。 これによると、労働者1人あたりの平均賃金を示す現金給与総額は、前年同月比1.0％増の27万7,016円となり、5か月連続で前年同月を上回りま […]
令和3年度協会けんぽの決算 2,991億円の黒字の見込み
協会けんぽ（全国健康保険協会）から、「2021（令和3）年度協会けんぽの決算見込み」が公表されました（令和4年7月1日公表）。 ポイントは、次のとおりです。 ＜全体の収支状況＞ ・2021年度は収入（総額）が11兆1,2 […]
改正育児・介護休業法の資料が更新されました（令和4年7月1日）（厚労省）
令和3年の通常国会で成立した改正育児・介護休業法が、令和4年4月から段階的に施行されており、令和4年10月からは、出生時育児休業などの主要な規定が施行されます。 厚生労働省では、その周知を図るため、専用のページを設けて資 […]
雇用調整助成金の特例措置 措置の延長などに伴いリーフレット・支給要領などを更新（令和4年6月28日）（厚労省）
厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、令和4年6月30日までを期限に雇用調整助成金の特例措置を講じてきたところですが、先に公表されていた予定のとおり、この特例措置を令和4年9月30日まで延長することなど […]