労働裁判・判例
定年後の再雇用で基本給減額 「不合理」とする原審を破棄差戻し 高裁で改めて審理へ

 定年後に再雇用された際、基本給などの賃金が大幅に減額されたのは不合理な待遇格差だとして、自動車学校に勤めていた嘱託職員2人が定年前との差額分の支給などを学校側に求めた訴訟の上告審判決が、令和5年7月20日、最高裁第1小 […]

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よろずお役立ち情報
人事労務関係書類 保存期間一覧

人事労務関係書類の法定保存期間をまとめました。民法消滅時効の法改正により、賃金にかかわる書類の保存期間が5年に伸びる事が決定しています。

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スタッフブログ
息子と墓参りへ

明治26年から続く、母のご先祖様のお墓。子供の頃から夏休みには必ず訪れていた会津若松。最近はなかなか来れていなかった。来月、墓じまいとすることになってしまったらしいので、息子と2人で最後のお参り。 息子と2人旅考えてみた […]

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きりん通信
きりん通信7月2023年 №94♦人にものを教えることは出来ない。彼らが自ら気付くよう、手助けをするだけだ♦

◆人にものを教えることは出来ない。彼らが自ら気付くよう、手助けをするだけだ◆ ▼こちらからダウンロードも可能です。 きりん通信2023年7月号 No.94

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労働法の法改正
労働契約等解説セミナー2023の開催についてお知らせ(無期転換ポータルサイト)

「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト(厚生労働省の委託事業)」において、「労働契約等解説セミナー2023」の開催について、お知らせがありました。 このセミナーは、オンラインで開催され、参加費・テキスト代は無料とされて […]

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スタッフブログ
行政書士会

本日は行政書士会、屋形船。 浅草到着~

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派遣事業の皆様へ
有料職業紹介事業における手数料表等の掲示(令和6年4月施行)についてお知らせ(厚労省)

有料職業紹介事業における手数料表、返戻金制度に関する事項を記載した書面等については、これまで事業所内へ掲示することが必要でしたが、職業安定法施行規則の改正により、令和6年4月1日からは、自社のホームページなど、適切な方法 […]

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派遣事業の皆様へ
募集・職業紹介における労働条件明示事項の追加(令和6年4月施行)についてお知らせ(厚労省)

求人企業・職業紹介事業者等が、労働者の募集を行う場合や職業紹介を行う場合等には、募集する労働者の労働条件を明示することが必要ですが、職業安定法施行規則の改正により、令和6年4月1日からからは、新たに次の事項についても明示 […]

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建設業の皆様へ
令和6年4月からの建設業などへの時間外労働の上限規制の適用に向けて 働き方改革PR動画を公開(厚労省)

厚生労働省から、働き方改革PR動画シリーズ「はたらきかたススメ」の第一弾が公開されました(令和5年6月28日公表)。この動画シリーズは、2024年(令和6年)4月から、建設業、トラック・バス・タクシードライバー、医師への […]

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助成金・補助金情報
「両立支援等助成金」についてお知らせ(両立支援のひろば・厚労省)

仕事と家庭の両立支援に関する情報を提供するサイト「両立支援のひろば(厚生労働省委託事業)」から、「両立支援等助成金」について、次のようなお知らせがありました。 <令和5年6月26日 「両立支援等助成金」に関するお知らせ> […]

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