過労自殺の研修医の遺族 病院側を刑事告発
「ある市民病院の研修医が長時間の残業により過労自殺をした問題で、この病院では月に170時間を超える残業など違法な長時間労働を放置しているとして、研修医の遺族側が市と病院長らを労働基準法違反の疑いで近く労働基準監督署に刑事 […]
賃上げした企業の割合 大企業では前年度を下回るが高水準、中小企業では前年度を上回る
経済産業省は、10月23日、「平成29年「企業の賃上げ動向等に関するフォローアップ調査」の集計結果」を取りまとめ、公表しました（大手企業調査：東証一部上場企業364社の回答を集計。中小企業調査：中小企業8,310社の回答 […]
個人所得税 控除方式の見直しなどを議論（税制調査会）
10月23日に開催された「第13回税制調査会」の会議資料が、内閣府などから公表されました。 今回の議事は「個人所得課税」についてです。 個人所得課税については、昨年11月の税制調査会の中間報告において、次のような今後の課 […]
「労働者の募集や求人申込みの制度が変わります」 職業安定法改正のリーフレットを公表（厚労省）
厚生労働省から、10月20日、職業安定法の改正に関するお知らせがありました。 今年３月31 日に、職業安定法の一部の改正を含む「雇用保険法等の一部を改正する法律」が成立していますが、職業安定法の改正について、「今年４月１ […]
パワハラの控訴審 間接的な退職強要も認める
「医療機器販売会社に勤務していた女性４人がパワーハラスメントを受けたと訴えた裁判の控訴審で、10月18日、東京高等裁判所は、会社側の主張を退け、パワハラがあったと認めた１審の判決を支持したうえで会社側に慰謝料などを増額し […]
再就職支援に関する助成金について改善処置を要求（検査院）
会計検査院は、有効性等の観点から、雇用保険の助成金の一つである再就職支援奨励金（※）に係る制度の運用は適切なものとなっているかなどに着眼して検査を行った結果、10月17日、厚生労働大臣に対し、会計検査院法第36条の規定に […]
うつ病で自殺 和解成立／絶えない過労死等 白書で分析も
「システム開発会社に勤務していた男性が自殺したのは長時間労働が原因だとして、遺族が約１億4000万円の損害賠償を求めた訴訟が大阪地裁であり、同社側が自殺と業務の因果関係を認め、解決金を支払うことで、10月16日に和解した […]
厚労省のブラック企業リスト更新 公表企業470社超え 無免許フォークリフト運転など
厚生労働省は、10月16日、「労働基準関係法令違反に係る公表事案」を更新しました。 これは、労働基準関係法違反の疑いで書類送検された国内企業の企業名・所在地・事案の概要などを公表するもので、「ブラック企業リスト」とも呼ば […]
健康保険の傷病手当金 障害厚生年金との併給調整が不適切（検査院）
会計検査院は、合規性等の観点から、傷病手当金の併給調整が適切に行われているかなどに着眼して検査を行った結果、10月11日、全国健康保険協会理事長に対し、会計検査院法第34条の規定により是正の処置を要求し及び是正改善の処置 […]
固定残業代認めず、未払い残業代の支払いを命令(地方裁判所)
「首都圏を中心にインターネットカフェや漫画喫茶を展開する会社の元従業員の男性が時間外労働に対する割増賃金の支払いを求めた訴訟について、10月11日、東京地裁は、同社に1,000万円を超える金額の支払いを命じた。」という報 […]