役員にインセンティブ報酬を（導入の手引を2019年度税制改正を考慮して更新）

経済産業省から、『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』を改訂したとのお知らせがありました（令和元年(2019年）5月31日公表）。

この手引は、中長期の企業価値向上に対応する役員報酬プランの導入を促すために、同省が作成・公表しているものです。
2019年3月に、手引の公表から約2年が経過したことを機に問合せが多かったQ&Aを中心に改訂が行われたところですが、今回は、株式報酬、業績連動報酬に関するQ&Aについて、2019年度税制改正にかかる部分を中心にQ&Aの改訂が行われています。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』を改訂しました＞
≫　https://www.meti.go.jp/press/2019/05/20190531001/20190531001.html