助成金・補助金情報
就職氷河期世代を対象とする募集・採用の特例期限を令和6年度末まで延長（厚労省のリーフレット）
労働者の募集・採用時の年齢制限は、原則禁止されていますが、特例措置により、就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方を募集対象とする場合は、自社ホームページでの直接募集や求人広告等の活用も可能としています。この特 […]
「治療と仕事の両立支援ハンドブック」を公表（治療と仕事の両立支援ナビ）
厚生労働省が運営する治療しながら働く人を応援する情報ポータルサイト「治療と仕事の両立支援ナビ」から、「治療と仕事の両立支援ハンドブック」が公表されました（令和5年3月16日公表）。 このハンドブックは、両立を始める前に考 […]
障害者雇用に関する助成金 新設助成金の設定及び既存助成金の拡充について議論（労政審の障害者雇用分科会）
厚生労働省から、令和5年2月20日に開催された「第125回 労働政策審議会障害者雇用分科会」の資料が公表されました。 今回の議題は、「新設助成金の設定及び既存助成金の拡充について」などです。 […]
大胆な賃上げの実現を後押し 予算・税制で中小企業の努力を支援（自民党）
岸田総理が掲げる「新しい資本主義」を実現するためには、大企業だけでなく、中小企業が構造的な賃上げを行うことが必要です。 政府与党では、予算・税制で中小企業の大胆な賃上げの促進や、取引価格の適正化に全力を挙げているというこ […]
令和4年度第2次補正予算が成立 雇用関係の助成金の見直しなども決定
令和4年度第2次補正予算が、令和4年12月2日に、参議院本会議で可決、成立しました。 この補正予算の内容は、一般会計の歳出総額が28兆9,222億円。 歳入の約8割に当たる22兆8,520億円を国債発行で賄うということで […]
特定求職者雇用開発助成金 成長分野等人材確保・育成コースの拡充のお知らせ（厚労省）
厚生労働省から、特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）の拡充についてお知らせがありました。 令和4年12月から、未経験の就職困難者を雇用し、一定の訓練を実施して賃上げを行った事業主の方を助成対象とする […]
人材開発支援助成金 事業展開等リスキリング支援コースの創設などを案内（厚労省）
厚生労働省から、人材開発支援助成金に「事業展開等リスキリング支援コース」を創設したとのお知らせがありました（令和4年12月2日公表）。 このコースは、企業の持続的発展のため、新製品の製造や新サービスの提供などにより新たな […]
キャリアアップ助成金 助成額の拡充などのお知らせ（厚労省）
厚生労働省から、キャリアアップ助成金の助成額の拡充などについてお知らせがありました。 キャリアアップ助成金は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して […]
中途採用等支援助成金 中途採用拡大コースの助成対象・助成額の見直しのお知らせ（厚労省）
厚生労働省から、中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）の助成対象・助成額の見直しについてお知らせがありました。「中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）」は、中途採用者の雇用管理制度を整備した上で中途採用の拡大を図 […]
労働移動支援助成金 早期雇入れ支援コースの助成額の見直しのお知らせ（厚労省）
厚生労働省から、労働移動支援助成金（早期雇入れ支援コース）の助成額の見直しについてお知らせがありました。「労働移動支援助成金（早期雇入れ支援コース）」は、事業主の経済的事情により離職を余儀なくされた労働者で「再就職援助計 […]