お知らせ
10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」 令和5年度の実施要綱などを公表
厚生労働省から、「10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です」という案内がありました（令和5年9月25日公表）。 令和5年10月の「加入促進強化月間」では、中退共、建退共、清退共、林退共の各制度のポスター・ […]
自然災害時における労働基準関係行政の運営に関する通達を改正（厚労省）
自然災害により多くの被害をもたらし、産業活動に対する甚大な影響が生じた場合、事業場における事業活動の停止等により、労働基準関係行政に関する各種手続き等の困難が生じる恐れがあります。そのような場合の労働基準関係行政の運営に […]
令和6年分の源泉徴収税額表を公表（国税庁）
国税庁から、「令和6年分 源泉徴収税額表」が公表されました（令和5年9月22日公表）。 この源泉徴収税額表は、令和6年分の給与等について、所得税（復興特別所得税を含む）を源泉徴収する際に使用するものです。 一般的には、来 […]
令和5年分の年末調整に関する資料を公表（国税庁）
国税庁から、「令和5年分年末調整のしかた」などの『令和5年分の年末調整』に関する資料が公表されました（令和5年9月22日公表）。 今年もあっという間に年末調整の時期が訪れることになりますね。 前年分から、特に目立った変更 […]
令和5年度の地域別最低賃金 すべての都道府県で正式に決定
令和5年8月下旬に、「令和5年度の地域別最低賃金 全都道府県が答申 24県で目安超え 全国平均は1,004円に」として、各都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会の答申が出揃い、厚生労働省から公表されたことはお伝 […]
「令和5年度 被扶養者資格再確認について」協会けんぽから案内
協会けんぽ（全国健康保険協会）では、保険給付の適正化などを目的に、健康保険法施行規則第50条に基づき、健康保険の被扶養者となっている方が、現在もその状況にあるかを確認するため、毎年度、被扶養者資格の再確認を実施しています […]
令和6年分の「公的年金等の受給者の扶養親族等申告書」 スマートフォン等での提出が可能に（日本年金機構）
日本年金機構から、「扶養親族等申告書がスマートフォン等で提出できるようになりました」というお知らせがありました（令和5年9月11日公表）。 マイナポータルからねんきんネットを利用されている方を対象として、令和6年分の「公 […]
令和6年度入所分の就労証明書提出についての事務連絡などを公表（こども家庭庁）
こども家庭庁から、令和6年度入所分の就労証明書提出について、事務連絡の内容やFAQが公表されています。令和6年4月入所分に係る就労証明書の様式については、令和5年5月29日付こども家庭庁成育局保育政策課事務連絡「就労証明 […]
令和6年度厚生労働省所管予算概算要求 重点要求事項に労働市場改革の推進、多様な人材の活躍促進など
各省庁から、来年度予算の概算要求が公表される時期ですが、令和5年8月31日、厚生労働省から、「令和6年度 厚生労働省所管概算要求関係」の資料が公表されました。 これによると、その概算要求額は、一般会計で33兆7,275 […]
挑戦する中小企業応援パッケージを策定（財務省・経産省・金融庁）
中小企業の持続的成長を支援するべく、財務省・経済産業省・金融庁が連携の上、「挑戦する中小企業応援パッケージ」を策定しました（令和5年8月30日公表）。 今後は、このパッケージに基づき、挑戦する中小企業を応援する施策を展開 […]