厚労省 省内の業務改革・働き方改革の加速化策を検討、とりまとめ
きりん人事労務管理事務所厚生労働省は、５月29日にとりまとめられた「厚生労働業務改革・働き方改革加速化チーム中間とりまとめについて」を公表しました。
これは、「働き方改革」が進められるなか、「先ず隗より始めよ」の精神で、「厚生労働省業務改革・働き方改革加速化チーム」（本年1月設置）において、厚生労働省内の業務改革・働き方改革の加速化策を検討し、とりまとめたものです。
その中で、今後の具体的な取組みの一つとして、年１回午後８時に全館強制消灯を実施することも含まれており、そのことが、各種の報道機関でも取り上げられています。その他、テレワークやフレックスタイム（時差勤務）などの利用を後押しする「柔軟な働き方支援員（仮称）」を人事課に配置し、労働時間の短縮を目指すなどの取組みを実施していくとのことです。
生産性向上の概念も取り入れてまとめたということで、先進的な好事例となることが期待されます。
詳しくは、こちらをご覧ください。
＜厚生労働業務改革・働き方改革加速化チーム中間とりまとめについて＞
http://www.mhlw.go.jp/topics/2017/05/tp0529-1.html
