2016年9月
６５歳超雇用継続 助成金新設へ
2016年9月2日
厚生労働省は、６５歳を超えるまで継続して雇用する企業に対し、助成金新設の方針を固めました。また、一日の勤務終了後の「休息時間」の確保を義務づける「勤務間インターバル制度」を導入した中小企業への助成金や、生活保護受給者を雇 […]
「ストレスでうつ病に」会社に賠償命令 東京高裁
2016年9月2日
仕事のストレスでうつ病になり、解雇を通告された東芝の社員の女性が会社を訴えた裁判で、東京高等裁判所は、東芝に対して賠償金などとして６０００万円余りの支払いを命じる判決を言い渡しました。 東芝の開発部門に所属していた重光由 […]
ストレスチェック制度Q&A更新(厚労省HP)
2016年9月2日
平成28年8月30日付けで、ストレスチェック制度Q&Aの内容が追加されました。 追加された項目は、以下のとおりです。 Q12-7 面接指導対象者の選定に関して、産業カウンセラー等心理職が補足的に面談を行う場合、面 […]
すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました
2016年9月2日
厚生労働省は、都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会が、今日までに答申した平成28年度の地域別最低賃金の改定額（以下「改定額」）を取りまとめました。これは、７月28日に厚生労働大臣の諮問機関である中央最 […]