おすすめ情報(助成金・補助金)
「業務改善助成金」を拡充 厚労省からお知らせ
業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資（機械設備、POSシステム等の導入）などを行い、事業場内最 […]
雇用関係の助成金の詳細版パンフレットを公表(厚労省)
平成30年４月から、雇用関係の助成金の見直しが行われています。 全体像（簡易版）や一部の助成金についての詳細は、これまでにもお伝えしているところですが、この度、「雇用関係助成金全体のパンフレット（詳細版）／平成30年４月 […]
65歳超雇用推進助成金 平成30年４月から助成額や支給要件の一部を変更
平成30年４月から、雇用関係の助成金の見直しが行われています。 全体像は、これまでにもお伝えしているところですが、個別の助成金について、詳細を定めたパンフレットなども、徐々に公表されています。 ここでは、「65歳超雇用推 […]
時間外労働等改善助成金 詳細が明らかに
平成30年４月から、雇用関係の助成金や労働関係の助成金の見直しが行われています。 全体像は、これまでにもお伝えしているところですが、個別の助成金について、詳細が徐々に公表されています。 この度、「時間外労働等改善助成金」 […]
人材開発支援助成金 平成30年4月から7類型に整理統合
平成30年４月から、雇用関係の助成金の見直しが行われています。 全体像は、これまでにもお伝えしているところですが、個別の助成金について、詳細を定めたパンフレットなども、徐々に公表されています。 ここでは、「人材開発支援助 […]
平成30年度の雇用・労働分野の助成金（簡略版パンフレットを公表）
厚生労働省から、「平成30年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）」が公表されました。 例年、その年度の予算と連動して、要件や支給額の変更、コースの新設・統廃合などの制度の見直しが図られる助成金ですが、平成30年度 […]
建設労働者の確保・育成のための助成金に新コース
建設関係の中小事業主の皆さまへ、厚生労働省より、助成金の案内がありました。 平成29年度予算の成立に伴い、建設労働者の雇用の改善等に関する法律施行規則に規定されている「建設労働者確保育成助成金」に、「若年・女性労働者向け […]
勤務間インターバル導入に関する助成金のリーフレットを公表
厚生労働省が、２月中頃に、職場意識改善助成金の一環として「職場意識改善助成金（勤務間インターバル導入コース）」を創設し、その詳細を公表したことはお伝えしているところです。 労働局によっては、その活用を奨めるご案内（リーフ […]
勤務間インターバル導入に助成金 厚労省が詳細を公表
厚生労働省は、職場意識改善助成金の一環として、「職場意識改善助成金 （勤務間インターバル導入コース）」を創設し、その詳細を公表しました。 この助成金は、労働時間等の設定の改善を図り、過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向 […]
補正予算成立に伴い、業務改善助成金が制度拡充されました
業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資やサービスの利用などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引 […]