労災関連

お知らせ
新型コロナ 罹患後症状の労災補償における取扱い等について通達(厚労省)

厚生労働省から、労働基準局の新着通知として、「新型コロナウイルス感染症による罹患後症状の労災補償における取扱い等について(令和4年基補発0512第1号)」が公表されました(令和4年5月16日公表)。 その基本的な考え方は […]

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コラム
「令和3年版 過労死等防止対策白書」を公表 精神障害による自殺事案は発病から6日以内が約半数(厚労省)

 厚生労働省から、「令和3年版 過労死等防止対策白書」が公表されました(令和3年10月26日公表)。この白書は、過労死等防止対策推進法に基づき、国会に毎年報告を行う年次報告書です。6回目となる今回の白書の主なポイントは以 […]

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コラム
自動車部品製造会社の社員の自殺 長時間労働と上司の強い叱責(パワハラ)が原因で労災認定

「自動車部品製造会社に勤めていた男性が自殺したのは、長時間労働や上司の強い叱責(パワハラ)が原因だったとして、所轄の労働基準監督署が労災認定していたことがわかった。」といった報道がありました。  労災認定は令和3年8月2 […]

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労災関連
脳・心臓疾患の労災認定基準を改正 令和3年9月15日から適用(厚労省)

厚生労働省は、脳・心臓疾患の労災認定基準を改正し、「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準」として、令和3年9月14日付で厚生労働省労働基準局長から都道府県労働局長宛てに通知しました […]

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労災関連
自転車配達員とITエンジニアを労災保険の特別加入の対象に追加 省令の改正を官報に公布

令和3月7月20日の官報に、「労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令(令和3年厚生労働省令第123号)」が公布されました。 この改正省令による改正の概要は次のとおりです。 1 労働者災害補償保険法施行規則の一 […]

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労災関連
脳・心臓疾患の労災認定基準 約20年ぶりの見直しへ 厚労省の専門検討会が報告書を公表

厚生労働省の「脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する専門検討会」は、脳・心臓疾患の労災認定の基準に関する報告書を取りまとめ、公表しました(令和3年7月16日公表)。 注目されているのは、労働時間の負荷要因の考え方などです。 […]

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コラム
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アウティングで労災認定を申請 上司が勝手に性的指向を暴露

「上司に、自らの性的指向を、勤務先の同僚に勝手に暴露(いわゆるアウティング)され、精神疾患を発症したとして、同社を退職した社員が労災認定を申請した」といった報道が多数あり、話題になっています。 令和3年4月27日、その社 […]

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コラム
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感染症による労働災害 前年同期比 2,246.4%増加(厚労省)

厚労省は、令和3年4月における直近3ヶ月間の労働災害状況※を公表しました。(2021年4月16日厚労省) (概要) ①死亡災害の発生状況…全体 死亡者数 140 人(前年同期比 ▲5人、3.4%減少) ②休業4日以上の死 […]

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コラム
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労災補償業務の運営に当たっての留意事項(令和3年度)を通知(厚労省)

厚生労働省から、「労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について(令和3年労災発0222第1号)」が公表されました(令和3年3月9日公表)。 これは、厚生労働省大臣官房審議官(労災、建設・自動車運送分野担当)から、各 […]

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コラム
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精神障害の労災認定(パンフレット) 令和2年9月改訂版を公表(厚労省)

厚生労働省から、パンフレット「精神障害の労災認定(令和2年9月改訂)」が公表されました(令和2年10月23日公表)。 労災保険では、令和2年9月1日より、複数の会社等に雇用される労働者の取扱いが見直されていますが、その内 […]

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