助成金情報

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令和4年度の両立支援等助成金 出生時両立支援コースのQ&Aなどを確認(厚労省)

「両立支援等助成金」は、職業生活と家庭生活が両立できる“職場環境づくり”を行う事業主を支援する制度です。 改正育児・介護休業法の施行に伴い、令和4年度から、出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)及び育児休業等支援コ […]

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事業復活支援金の申請期限を令和4年6月17日まで延長(経産省)

事業復活支援金は、新型コロナの影響を受けた中小法人・個人事業者の事業の継続・回復を支援するためのものです。 給付要件や給付額は、それぞれ、一定のルールに基づいて、売上高の減少率などによって判断されます。 給付額の上限額は […]

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業務改善助成金 令和4年度の申請受付を開始(厚労省)

業務改善助成金(通常コース)は、生産性を向上させ、「事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)」の引上げを図る中小企業・小規模事業者を支援する助成金です。 厚生労働省から、この助成金について、令和4年度の申請受付を開始し […]

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助成金情報
小学校休業等対応助成金 対象となる休暇取得の期間を令和4年6月30日まで延長

厚生労働省から、小学校休業等対応助成金の対象となる休暇取得の期間を令和4年6月30日まで延長したことに伴い、新たに対象となった期間に係る申請様式等を掲載したとのお知らせがありました。 これに伴い、小学校休業等対応助成金( […]

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コラム
令和4年度の雇用関係助成金全体のパンフレット 簡略版を公表(厚労省)

厚生労働省から、雇用関係助成金全体のパンフレットとして、「令和4年度 雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)」が公表されました(令和4年4月1日公表)。 令和4年度予算に基づく最新の雇用・労働分野の助成金が紹介されてい […]

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雇用関係の助成金の令和4年度分に係る制度の見直しを定めた改正省令案要綱(雇用環境・均等分科会関係)を提示

厚生労働省から、令和4年3月18日開催の「第46回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会」の資料が公表されました。 今回の分科会において、雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱などについて諮問が行われました。 注目は […]

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雇用関係の助成金の令和4年度分に係る制度の見直しを定めた改正省令案要綱(職業安定分科会関係)を提示

厚生労働省から、令和4年3月18日開催の「第177回 労働政策審議会職業安定分科会」の資料が公表されました。 今回の分科会において、雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱などについて諮問が行われました。 注目は、雇 […]

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障害者雇用納付金制度に基づく助成金の特例 令和4年6月末まで延長(高齢・障害・求職者雇用支援機構)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構から、新型コロナウイルス感染症の影響に伴う障害者雇用納付金制度に基づく助成金の特例実施期間について、延長のお知らせがありました(令和4年3月15日公表)。 各種の特例が実施されて […]

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令和4年4月以降の小学校休業等対応助成金・支援金の内容等について 政府が方針を公表

(注)以下の内容は、事業主の皆様に政府としての方針を表明したものとなっています。施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要であり、現時点での予定とされています。 厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨 […]

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令和4年4月以降のキャリアップ助成金 リーフレットを公表(厚労省)

厚生労働省から、「キャリアアップ助成金が変わります~令和4年4月1日以降 変更点の概要~」が公表されました。 「キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善などの […]

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