マイナンバーによる情報連携 厚労省からも開始のお知らせ
マイナンバーによる情報連携の運用が、11月13日から本格的に開始されることは、先にお伝えしていたところですが、いよいよその運用が開始されました。 厚生労働省からも、その旨のお知らせがありました。 詳しくは、こちらをご覧く […]
マイナンバー 日本年金機構での情報連携は来年スタートへ
11月10日、日本年金機構におけるマイナンバーの情報連携を可能とする政令が閣議決定されました。 これを受けて、加藤厚生労働大臣が次のようにコメントしています。 ・これまで日本年金機構では、平成27年５月の情報流出事案を受 […]
平成29年度社労士試験 合格率は6.8％（合格発表）
本年11月10日、官報及び社会保険労務士試験オフィシャルサイトにおいて、「第49回（平成29年度）社会保険労務士試験」の合格発表がありました。 合格率は「6.8％」で、前回の4.4％から2.4％アップしました。 社会保険 […]
労働関係法令学習用スマホアプリの提供を開始（厚労省）
厚生労働省から、11月11日、「学生や就労経験の浅い若者等が、労働条件に関する法律の知識について、クイズを通して学習することができる、スマートフォンアプリ『労働条件（RJ）パトロール！』を作成しました。」とのお知らせがあ […]
顧客のマイナンバー書類を誤って裁断 地方銀行
「ある地方銀行が、11月９日、顧客のマイナンバーカードのコピーなどの書類が入った封筒440通を、データ入力前に誤って裁断したと発表した。」という報道がありました。裁断片は全て確保しており、顧客情報の外部流出はないというこ […]
平成29年度の就職・採用市場 企業の93.0％が売り手市場と認識
文部科学省から、「平成29年度 就職・採用活動に関する調査結果」が公表されました（11月７日公表）。 平成29年度 就職・採用活動について、大学等と企業に対して調査が行われています。 企業調査は、全国の企業より規模、地域 […]
確定給付企業年金制度の主な改正（平成30年４月～） 改正内容を周知
厚生労働省から、11月８日、「確定給付企業年金制度の主な改正（平成30年４月１日施行）」というお知らせがありました。 確定給付企業年金（DB）制度について、平成30年４月から、「運用の基本方針」及び「政策的資産構成割合」 […]
自動車大手 無期転換を回避？ 厚生労働大臣が実態把握を指示
「大手自動車メーカーが、無期転換ルールにより、有期労働契約が無期労働契約に転換することを回避するため、空白期間を設けている」といった報道がありました。 無期転換ルールとは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が反復 […]
大手企業の冬の賞与 ５年ぶりに減少へ（経団連調査）
日本経済団体連合会（経団連）から、11月６日、「2017年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況［第1回集計］」が公表されました。 これによると、今年の年末賞与・一時金の平均は、前年より1.19％減の「91万6,396 […]
マイナンバーによる情報連携 11月13日から本格運用
マイナンバーを利用して行政機関の間で情報をやりとりする「情報連携」及びマイナンバー制度の導入に併せて新たに構築している個人ごとのポータルサイト「マイナポータル」について、総務省や内閣府から、11月13日から本格運用を開始 […]